Nové trendy v sociálnej politike firiem predstavuje aj audit Rodina a práca a súťaž Zamestnávateľ ústretový k rodine, ktorú vyhlasuje od roku 2000 Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny. Podobné súťaže sú…
21. mar21. mar 2007, o 0:00
Dobrá organizácia pracovného času je dnes už prirodzenou požiadavkou na ktorúkoľvek manažérsku pozíciu. A dnes sa zíde určite aj ľuďom v iných pracovných pozíciách. Zvládnutie zásad Time managementu nám totiž pomáha…
21. mar21. mar 2007, o 0:00
Nedostatok času - dnes až príliš často používané slová. Naozaj máme na svoj život stále menej a menej času, alebo ho iba nedokáže správne využiť? O rozhovor na tému osobného Time managementu sme požiadali prof. Ing.…
21. mar21. mar 2007, o 0:00
V najbližších siedmich rokoch musí Británia zdvojnásobiť počet absolventov vysokých škôl v technických a prírodovedných smeroch, ak nechce riskovať vážne ochromenie produktivity a konkurencieschopnosti v…
21. mar21. mar 2007, o 0:00
Na prelome tisícročí bolo v Európe 70 percent pracovných miest, ktoré vyžadovali duševnú prácu a 80 percent pracovných postupov je dnes už zastaraných.
21. mar21. mar 2007, o 0:00
Britskí manažéri sú posadnutí tým, aby sa ich zamestnanci vzdelávali a aby rástli v budúcich vodcov. Sami však nejdú príkladom. Ukázal to výskum medzinárodnej personálnej poradenskej spoločnosti Ken Blanchard…
21. mar21. mar 2007, o 0:00
Spojené štáty zápasia so starnúcou pracovnou silou. Silná generácia zamestnancov narodených po druhej svetovej vojne sa blíži k dôchodkovému veku a mladších zamestnancov nie je toľko, aby zaplnili prázdne miesta.…
21. mar21. mar 2007, o 0:00
Všeobecne panuje predstava, že profesionálne schopnosti starnúcich pracovníkov sa zhoršujú. Dnes sú však k dispozícii informácie, ktoré ukazujú, že prejavy starnutia sú z hľadiska pracovnej výkonnosti veľmi…
21. mar21. mar 2007, o 0:00
Akadémia vzdelávania ako najväčšia a najstaršia inštitúcia ďalšieho vzdelávania poskytuje vo svojich 36 pobočkách na celom Slovensku vzdelávanie takmer 90 000 klientom ročne. V súčasnosti sa v portfóliu Akadémie…
21. mar21. mar 2007, o 0:00
V dnešnej uponáhľanej dobe sa na nás napäté situácie a zážitky valia zo všetkých strán. Ráno cestou do práce si v hromadnej doprave nechtiac vypočujeme ponosy neznámych cestujúcich na stresy z pracovných či…
21. mar21. mar 2007, o 0:00
Tajomstvo elektrickej energie pre väčšinu ľudí začína a končí vypínačom spotrebiča. Ide pritom o mimoriadny tovar - neviditeľný, neskladovateľný a od tohto roku ešte aj úzkoprofilový. Práca s ním je preto lákadlom…
21. mar21. mar 2007, o 0:00
Každý manažérsiv dnešnom stále dravšom svete uvedomuje, že ak chce dosiahnuť úspech, nevyhnutne potrebuje motivovanú pracovnú silu.
21. mar21. mar 2007, o 0:00
Mnohým napätiam na pracovisku sa dnes nedá vyhnúť. Ale nič nedáva právo ľuďom šikanovať, zastrašovať a vydierať svojich kolegov, podriadených, prípadne nadriadených. Pokiaľ súhlasíte s týmto tvrdením, zrejme…
21. mar21. mar 2007, o 0:00
Ak sa to nestalo vám, tak ste o tom určite aspoň počuli. Firma sa rozhodne uskutočniť zmenu, ktorá sa týka všetkých jej pracovníkov. Objedná si tréning zamestnancov. Tréning je úspešný, účastníci i školitelia sú…
21. mar21. mar 2007, o 0:00
Ľudské zdroje - toto slovné spojenie zaváňa trošku velikášstvom, akoby ktosi mohol "ťažiť" z ľudí ako z uhoľnej bane. Ale i keby sme pripustili, že ťažiť sa dá (ak ponúknete primeranú satisfakciu), treba to aj…
21. mar21. mar 2007, o 0:00
Dnes poznáme v zásade dva typy IQ testov - verbálne, ktoré zisťujú napríklad schopnosť nájsť nadradený pojem pre určitú skupinu (mačka, pes, hus, slon = zviera), identifikovať slovo, ktoré do takejto skupiny nepatrí…
21. mar21. mar 2007, o 0:00
Niektorí odborníci rozlišujú tri roviny: schopnosť výberu podstatných údajov, schopnosť abstraktného a logického myslenia a schopnosť myslenia v širších súvislostiach. Ďalší považujú za dôležitú aj schopnosť…
21. mar21. mar 2007, o 0:00
Vieme, čo je to inteligencia? A dá sa podľa výšky IQ odhadnúť úspešnosť človeka v ďalšom živote? Mnohí odborníci sa zhodujú v tom, že iba jedno číslo - výška IQ - nám ako východisko k takýmto uzáverom nestačí. Nikde…
21. mar21. mar 2007, o 0:00