Archív článkov - 7. 10. 2003, strana 3

Ak si chcete pozrieť archívny článok, môžete si ho vyhľadať, alebo zobraziť podľa dátumu kedy bol publikovaný

október

2003

Efektívne riadenie ľudských zdrojov

Stalo sa už pomaly zaklínadlom modernej doby hovoriť o efektivite našej činnosti, analyzovať ju a flexibilne prijímať opatrenia. Cieľom je vždy a všade stihnúť čo najviac za čo najkratší čas a hlavne za čo najmenej… 7. okt7. okt 2003, o 0:00

Platíte dobre? Ste dobre platení?

Oddelenie Poradenstvo pre ľudské zdroje spoločnosti PricewaterhouseCoopers pripravilo tento rok už v poradí 11. edíciu prieskumu odmeňovania medzi spoločnosťami pôsobiacimi na Slovensku. Prieskumu PayWell 2003 sa… 7. okt7. okt 2003, o 0:00

Zmeny na globálnom trhu personálneho poradenstva

Obrovské zmeny, ktoré sa za posledné dva roky udiali na globálnom poli poradenstva v oblasti vyhľadávania a výberov, zachytáva aktuálny rebríček prestížneho odborného časopisu Search-Consult. Prehľad zo septembra… 7. okt7. okt 2003, o 0:00

Kedy je výhodný personálny lizíng?

Svet súčasného obchodu vyžaduje úplnú flexibilitu v mnohých smeroch. Jedným z nich je aj flexibilita pracovnej sily. Právna legislatíva, administratíva, nábor nových pracovníkov prípadne iné aspekty môžu byť… 7. okt7. okt 2003, o 0:00

Vitajte v personálnom Hypermarkete!

V súčasnej dobe, keď verejnú mienku spoločnosti určujú v prvom rade ľudia, u ktorých nie je celkom jasné, či vôbec nejakú mienku majú, keď médiá ponúkajú rozhovory s populárnymi osobnosťami, ktoré s radosťou… 7. okt7. okt 2003, o 0:00

Charakteristika personálno-poradenských spoločností (agentúr)

* Na činnosť nepotrebujú povolenie NÚP. 7. okt7. okt 2003, o 0:00

Personálne poradenstvo nemá nič spoločné so sprostredkúvaním práce

Na slovenskom trhu pôsobí celý rad spoločností zaoberajúcich sa poradenskou alebo sprostredkovateľskou činnosťou v oblasti ľudských zdrojov. Hoci pri prvom pohľade sa môže zdať, že sa od seba zásadne nelíšia, opak… 7. okt7. okt 2003, o 0:00

Čo je Experience Management alebo ako urobiť z vašej organizácie vášho najlepšieho učiteľa

Skúsenosť (experience) je najlepší učiteľ - hovorí staré príslovie. V osobnom živote sme sa o tom presvedčili už veľakrát. Ale riadime sa tým aj v živote našej organizácie? 7. okt7. okt 2003, o 0:00

Ako zvládate uvádzanie nových produktov na trh?

Rýchly vývoj technológií, morálne zastarávanie produktov, skracovanie ich životného cyklu, nepretržitý príchod nových riešení a snaha firiem neustále zvyšovať svoju konkurenčnú silu, to všetko si vyžaduje… 7. okt7. okt 2003, o 0:00

AJG HRreview 2003 v skratke

Prieskum riadenia ľudských zdrojov na Slovensku za posledných päť rokov - HRreview 2003, uskutočnila poradenská skupina Amrop Jenewein Group (AJG) od decembra 2002 do júna 2003. Záverečná správa sa opiera o osobné i… 7. okt7. okt 2003, o 0:00

Ak potrebujete výsledky, nie výhovorky

Každý manažér oprávnene očakáva od konzultácií významný prínos pre svoju organizáciu, oddelenie, tím. Prečo sa však často stáva, že namiesto prínosu prídu výhovorky konzultantov, kolegov, zamestnancov? Problém je v… 7. okt7. okt 2003, o 0:00

Čomu sa najčastejšie venujú manažéri ĽZ

Nábor a výber zamestnancov 73 % 7. okt7. okt 2003, o 0:00

Najvyužívanejšie motivačné programy proti fluktuácii

Stabilizácia finančného ohodnotenia 81 % 7. okt7. okt 2003, o 0:00

Hlavné prínosy investorov pre know-how rozvoja ĽZ

Vzdelávanie a tréningy 21 % 7. okt7. okt 2003, o 0:00

Riadenie ľudských zdrojov sa stalo konečne strategickým nástrojom

Na Slovensku sa dovŕšil proces, ktorý vyzdvihol oblasť riadenia ľudských zdrojov (ĽZ) a ich chápania na úroveň strategického nástroja vedenia spoločností. Toto konštatovanie potvrdili výsledky prieskumu riadenia ĽZ… 7. okt7. okt 2003, o 0:00

Nová sústava riadenia

* Lenivosť je pol zdravia 7. okt7. okt 2003, o 0:00

Veslárske preteky

Naša banka a japonská konkurenčná spoločnosť sa dohodli na usporiadaní prestížnych veslárskych pretekov. Oba tímy dlho a tvrdo trénovali, až nadišiel dlho očakávaný deň. Obidve mužstvá si verili, ale Japonci vyhrali… 7. okt7. okt 2003, o 0:00

Bájka o manažéroch a inžinieroch

- Na školenie cestuje vo vlaku skupinka inžinierov a skupinka manažérov. Manažéri majú všetci cestovné lístky, celá skupinka inžinierov má iba jeden lístok. 7. okt7. okt 2003, o 0:00

Manažérske lekcie

LEKCIA Č. 1: 7. okt7. okt 2003, o 0:00

Zasmejte sa

* No nezobrali by ste ho!!! 7. okt7. okt 2003, o 0:00

Predchádzajúce články Nasledujúce články