* Hlavným predmetom činnosti je poskytovanie poradenských riešení v oblasti ľudských zdrojov organizáciám.
* Zmluva sa uzatvára medzi objednávateľom (právnická osoba) a realizátorom služby (právnická osoba) podľa ustanovenia § 566 a nasl. Obchodného zákonníka.
* Odmenu za poskytnutú službu platí objednávateľ služby, pričom jej výška sa diskrétne stanovuje na základe dohody oboch zmluvných strán.
* Pre kandidáta, ktorý v rámci daného poradenského riešenia pracovné miesto získa, je táto služba vždy bezplatná.
* Pri vyhľadávaní a výbere pracovníkov na pracovné miesta sa ich vedomosti a zručnosti overujú profesionálnymi postupmi a metódami.
* Kandidát poskytuje údaje o sebe do interných databáz týchto spoločností na dobrovoľnej báze.
* Kandidátom sa môže stať aj človek, ktorého osobné údaje sa v databáze vôbec nenachá-dzajú.
* Realizátor služby odporúča objednávateľovi na záverečný výber minimálne 3 vhodných kandidátov.
* Na vybraného kandidáta realizátor služby poskytuje objednávateľovi záruku od 3 do 12 mesiacov (podľa druhu pracovnej pozície).
