Ľudia zo spoločností, ktoré hľadajú špičkových zamestnancov, hovoria, že ani v minulosti nebol headhunting častý. Za poklesom záujmu oň vidia najmä celkový nižší záujem prijímať ľudí.
V kríze ubudlo práce aj headhunterom medzi personalistami. Firmy ich využívajú až vtedy, keď si sami nevedia rady. Hľadajú človeka, ktorý bude spĺňať požiadavky na prácu aj za dvoch ľudí. Niekedy aj z viacerých…
Púchovská textilka prepustí asi polovicu zamestnancov. Vedenie k hromadnému prepúšťaniu prinútil odchod veľkej zákazky aj schválené zvyšovanie minimálnej mzdy počas krízy.
Nárok na výpovednú dobu a odstupné má aj ten zamestnanec, ktorý odmietne preradenie na inú prácu. Ak však prejde na externú spoluprácu, nároku na odstupné sa zbavuje.
Prepustenie tristo ľudí ohlásila štvrtá najväčšia banka na Slovensku – ČSOB. Určite nie je v znižovaní počtu zamestnancov jediná. Jednotka na trhu – Slovenská sporiteľňa má oproti koncu minulého roka o trinásť…
Príspevok, ktorým vláda chce pomôcť vytvárať nové pracovné miesta, môže byť podľa odborníka na dane približne vo výške odvodov za takéhoto zamestnanca.
Medzi absolventov na veľtrh práce prišlo o tretinu menej firiem ako vlani. Absolventov je na trhu viac ako treba. Ľudia z obchodných akadémií chcú ísť do administratívy.
Mnohé firmy zistili, že dokážu fungovať aj s menším počtom zamestnancov. Aj keď firmy uvidia známky zlepšenia na trhu, nebudú chcieť hneď prijímať nových ľudí alebo bývalých zamestnancov späť.
Zamestnávateľ, ktorý prijme človeka z úradu práce, by mal mať podľa ministerstva práce nárok na príspevok. Stačí, ak človek, ktorý je teraz nezamestnaný, doloží, že bol prepustený z organizačných dôvodov.
Stále je veľa ľudí, ktorí doplatia na podvodníkov alebo sa vrátia na Slovensko z cudziny bez nevyhnutných potvrdení. Tvrdia to poradcovia EURES, ktorí pomáhajú ľuďom nájsť si prácu v zahraničí, ale aj s dokumentmi…
Kríza prináša aj ovocie,ľudia menej striedajú prácu.Firmám sa znížila fluktuácia, v niektorých prípadoch aj o polovicu. Odborníci však upozorňujú, že ich výkon môže klesať.
Úrady práce evidujú vyše tristotisíc ľudí, len časť z nich však priznala, že pracovala v zahraničí. Za hranicami môže pracovať podobný počet Slovákov ako vlani. Vonku tak stále môže zarábať až desatina našej…
Firmy očakávajú, že na budúci rok nominálne mzdy trochu stúpnu. Rast platov, ktorý spoločnosti očakávali minulý rok, sa však do skutočne vyplatených miezd napokon celkom nepremietol.