Nájsť kvalitných ľudí bude ešte ťažšie

Ľudia zo spoločností, ktoré hľadajú špičkových zamestnancov, hovoria, že ani v minulosti nebol headhunting častý. Za poklesom záujmu oň vidia najmä celkový nižší záujem prijímať ľudí.

BRATISLAVA. Získavanie kvalitných ľudí na kľúčové pozície bude v nasledujúcich piatich rokoch ešte ťažšie ako počas nedávneho obdobia vysokých rastov. Odhaduje to takmer polovica respondentov prieskumu spoločnosti The Amrop Hever Group v strednej a východnej Európe.

„Boj o talenty bude pokračovať aj vtedy, keď na trhu budú voľní aj vysoko kvalitní ľudia. V mnohých ohľadoch s inými zručnosťami ako napríklad pred rokom," povedal Igor Šulík z Amrop Hever Group.

SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

Pri oživovaní Šulík očakáva, že bude rast záujmu vymedzený skôr funkčne ako sektorovo. Predpokladá, že bude dopyt najmä pri pozíciách na úsekoch obchodu, starostlivosti o zákazníka a risk manažmentu. Pri manažérskych pozíciách očakáva dopyt po ľuďoch schopných riadiť zmenu a strategicky usmerňovať spoločnosť.

SkryťVypnúť reklamu

Personalisti z veľkých agentúr pokles záujmu vidia, ale tvrdia, že za ním netreba hľadať priamo nižší záujem o vyhľadávanie kvalitných ľudí, ale celkovo pokles náborov. „Záujem o executive search sa ani v minulosti nepovažoval za pravidelnú potrebu. Bol využívaný na špecifické top pozície, na ktorých fluktuácia nie je až taká bežná," povedala Monika Voláková zo spoločnosti Lugera & Maklér.

Aj keď firmy pristúpili k organizačným zmenám, vysokokvalifikovaných ľudí sa stále snažia udržať. Preto na druhej strane nekupujú nových kvalitných ľudí.

„Pozerajú skôr do vlastných radov," povedala Mariana Turanová zo spoločnosti Target. „Je to skôr téma pre rastúce podporné centrá veľkých IT firiem alebo veľké audítorské firmy," dodáva Turanová.

SkryťVypnúť reklamu

Komerčné články

  1. Patria medzi svetovú elitu. Slováci zariskovali a predbehli dobu
  2. Bývanie vytesané do kameňa? V Kapadócii tak žijú po stáročia
  3. Za hranicami bytu: Ako si vybudovať dobré susedské vzťahy?
  4. Prečo vymeniť plastové vchodové dvere za hliníkové?
  5. Všetky divy sveta v privátnom lietadle dnes so zľavou 12 225 eur
  6. Wellness v prírode: máme tip, kde si na jar najlepšie oddýchnete
  7. Deväť dobrých: Jarný literárny výber v denníkoch SME a Korzár
  8. Slováci minuli za 4 dni na dovolenky 6,4 milióna eur
  1. Bývanie vytesané do kameňa? V Kapadócii tak žijú po stáročia
  2. E-recept, evolúcia v zdravotnej starostlivosti
  3. Leťte priamo z KOŠÍC a dovolenkujte na najkrajších plážach
  4. Za hranicami bytu: Ako si vybudovať dobré susedské vzťahy?
  5. Výlet 2 v 1: Jednou nohou na Slovensku, druhou v Rakúsku
  6. Ahoj, TABI! Kto je záhadný digitvor?
  7. Všetky divy sveta v privátnom lietadle dnes so zľavou 12 225 eur
  8. Prečo vymeniť plastové vchodové dvere za hliníkové?
  1. Deväť dobrých: Jarný literárny výber v denníkoch SME a Korzár 18 805
  2. Do utorka za vás uhradia polovicu exotickej dovolenky 16 554
  3. Slováci minuli za 4 dni na dovolenky 6,4 milióna eur 11 076
  4. Patria medzi svetovú elitu. Slováci zariskovali a predbehli dobu 10 934
  5. Prečo vymeniť plastové vchodové dvere za hliníkové? 10 637
  6. Fellner otvorene: Manželka mi vyčítala, že zo mňa nič nemá 9 057
  7. Všetky divy sveta v privátnom lietadle dnes so zľavou 12 225 eur 8 128
  8. Ako Japonci potopili ruské nádeje na Ďalekom východe 5 058
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťZatvoriť reklamu