BRATISLAVA. Počet ľudí bez práce stúpol od minulého augusta o 130tisíc a na jedno voľné miesto pripadá asi 50 uchádzačov z úradu práce. Za jediný rok stúpla nezamestnanosť o 60 percent.
„Pri porovnaniach údajov portálu Profesia.sk s oficiálnymi údajmi zo štátnych zdrojov vidieť podobné správanie," povedal riaditeľ Profesia.sk Dalibor Jakuš. Rozhodujúci trend posledného roku bol prepad pracovných ponúk, nárast počtu uchádzačov, ktorí zverejňujú životopisy a tiež zvýšený počet reakcií na zverejnené ponuky.
"Jedným z neočakávaných dôsledkov bolo, že sme sa za rok ocitli uprostred paľby otázok zo strany médií na aktuálnu situáciu na trhu práce," dodal Jakuš.
IT ponuky klesajú
Zo sledovaní údajov portálu Profesia.sk za 13 rokov vyplýva, že aktuálne ponuky práce zo strany firiem sú asi na úrovni spred štyroch rokov. Vlani v októbri začal počet pracovných ponúk na portáli klesať. V apríli sa zastavil medziročne asi na 50-percentnej úrovni.
Počet uchádzačov, ktorí zverejňujú životopis na stránke, sa medziročne zvýšil o 60 percent.
Prepad pracovných ponúk bol najvýraznejší v odvetviach, ktoré boli najviac postihnuté krízou. Prekvapujúco však v posledných mesiacoch rýchlejšie ako celý trh padá ponuka práce aj v informačných technológiách a telekomunikáciách.
Dobrovoľne neodchádzajú
Životopisy pribúdali najmä v oblastiach, ktoré sa spomínajú s prepúšťaním pre krízu. V pozíciách, kde sa neprepúšťalo, prudko klesá ochota na dobrovoľnú zmenu zamestnania. Napríklad v oblasti ľudských zdrojov či marketingu mohli nastať aj zmeny preferencií pri hľadaní zamestnania.
Zverejnené životopisy pribudli najmä v poľnohospodárstve a potravinárstve, službách a automobilovom priemysle. Naopak, ľudia menej ako vlani hľadajú prácu v personalistike, marketingu a PR či v prekladateľstve. Zaujímavé je, že počet životopisov od vrcholových manažérov klesol za rok takmer o pätinu.
