Jednotné pracovné právo z krajín Európskej únie prinesie na Slovensko vyššie požiadavky na bezpečnosť a ochranu pri práci, lepšie pracovné podmienky pre zamestnancov i zákaz akejkoľvek diskriminácie. Zároveň aj finančnú záťaž - najmä pre menšie podniky, .