Každý, kto hľadal prácu dlhší čas vie, že so vzrastajúcim počtom odmietnutí sa znižuje dôvera uchádzača vo vlastné schopnosti a šancu uspieť. Takýto človek sa uzatvára až na koniec môže svojím správaním vzbudzovať nedôveru potenciálneho zamestnávateľa a s