BRATISLAVA - Ak sa ten, kto pracuje, potrebuje presťahovať, ísť na nevyhnutné lekárske vyšetrenie či na pohreb príbuzného, nemusí si brať dovolenku. Zamestnávateľ na to musí zamestnancovi poskytnúť pracovné voľno a v určitých prípadoch ho dokonca aj ...