
Podobné protestné zhromaždenia prepustených zamestnancov Stredoslovenských cementární pravdepodobne nehrozia. Vedenie podniku sa s nimi totiž rozlúčilo zaplatením desaťmesačného odstupného a rekvalifikačného kurzu. ILUSTRAČNÉ FOTO - TASR
BANSKÁ BYSTRICA – Stredoslovenské cementárne od januára budúceho roku prepustia 135 približne z 240 zamestnancov, čo už nahlásili aj Okresnému úradu práce v Banskej Bystrici. Výpovedná lehota im začne plynúť už v septembri.
Podľa odborového predáka Karola Samuelčíka dohoda s vedením podniku umožňuje prepusteným odísť s desiatimi priemernými mesačnými platmi a v prípade záujmu im v tomto alebo v budúcom roku preplatia aj rekvalifikačné kurzy. „Celá situácia aj zásluhou ťažkých, ale korektných rokovaní s vedením dopadla pre zamestnancov relatívne dobre. Niektorí sú dokonca aj radi,“ opisuje situáciu v cementárni Samuelčík.
Plánované priemerné mesačné zárobky v podniku sa totiž pohybuju na úrovni 17-tisíc korún, takže pri desaťmesačnom odstupnom a očakávanom poklese platov v podniku môžu dopadnúť lepšie ako tí, čo zostanú. Časť z prepustených pracovníkov absolvuje rekvalifikačné kurzy, niektorí hovoria o založení živnosti.
Dôvodom prepúšťania je podľa odborárov rozdelenie trhu, dôsledkom čoho neefektívne prevádzky majiteľ zatvára. Ďalším dôvodom je zastavenie produkcie hlavného komponentu na výrobu cementu, slinku, naplánované na koniec roka. Jeho výroba je totiž v banskobystrickom závode mimoriadne energeticky náročná. Zastavenie výroby v cementárňach bude mať po zatvorení dvoch lomov pozitívne účinky hlavne na životné prostredie Banskej Bystrice a okolia.
DANIEL VRAŽDA