Štvrtok, 17. jún, 2021 | Meniny má AdolfKrížovkyKrížovky

Personálny manažment bližšie k biznisu

Program tohtoročnej konferencie Nové trendy v personálnom manažmente 2001, ktorá sa uskutoční v dňoch 20. a 21. marca t.r. v Bratislave, prináša nový pohľad na riadenie ľudských zdrojov, ktoré väčšina prednášajúcich vo svojich pripravovaných vystúpeniach

Personálny manažment bližšie k biznisu

vníma najmä ako nástroj na plnenie náročných ekonomických, obchodných, ale aj strategických cieľov celého vrcholového manažmentu.
Program dvojdňovej konferencie pozostáva z dvoch základných línií - siedmich prednášok a rovnakého počtu workshopov.
Konferenciu otvorí svojim vystúpením pod názvom Ľudské zdroje – rozhodujúci faktor konkurenčnej schopnosti ekonomiky Slovenska pri integrácii do Európskej únie minister hospodárstva SR Ľubomír Harach. Na jeho vystúpenie priamo nadväzuje prednáška prezidenta Slovenských telekomunikácií Ladislava Mikuša na tému Zmeny v štýle riadenia po vstupe zahraničného kapitálu. V prednáške budú prezentované zovšeobecnené prvé skúsenosti a postrehy, vrátane prezentácie plánu aj personálnej transformácie firmy, ktorý predstavoval najväčšiu zahraničnú akvizíciu v minulom roku na Slovensku.

Skryť Vypnúť reklamu

Všetky zmeny v organizácii začínajú a končia pri manažmente a čo najrelevantnejších informáciách o jeho členoch o špecialistoch a ďalších odborných pozíciách. Tejto téme sa budú venovať vo svojich vystúpeniach Hodnotenie podnikových manažérskych tímov Alice Punch zo spoločnosti Egon Zehnder International a Martina Šmidochová spolu s Danielou Hánovou zo spoločnosti PriceWaterhouseCoopers vo vystúpení pod názvom Personálny benchmarking, v rámci ktorého budú účastníkom k dispozícii zaujímavé prierezové porovnávacie štúdie jednotlivých profesií v Čechách a na Slovensku.

Čím všetkým sa platí za dobré meno, imidž a dobré hospodárske výsledky, sa účastníci dozvedia v prednáške pod názvom Vplyv zákaznícky orientovanej firemnej stratégie na ľudské zdroje, ktorú prednesie Zuzana Miškeová zo spoločnosti Ikea Slovensko.

Skryť Vypnúť reklamu

Záverečné dve prednášky prvého dňa - Budovanie dlhodobo úspešnej firmy a HR v ére globalizácie a e-biznisu, ktoré prednesú Ivan Perlaki a Peter Lieskovský zo spoločnosti Oracle Slovensko, sú charakteristické svojou nadčasovosťou a vizionárstvom, ktoré nepochybne patria na konferenciu o nových trendoch v HR.

Druhý deň konferencie patrí workshopom. Budú trvať vždy 60 minút a súbežne budú prebiehať tri, takže účastníci si budú môcť túto časť konferencie „poskladať“ podľa svojich predstáv a potrieb. Workshopy takisto akcentujú základný motív konferencie, a to priblíženie personálneho manažmentu potrebám manažérov, ktorí v spoločnostiach zodpovedajú za financie, obchod, marketing a iné činnosti.

Zdeněk Sluka z Inventa Consulting v príspevku Výkonovo orientovaná firma, Luboš Chválovský z Intersnack na tému Hodnotenie, rozvoj a stabilizácia obchodného tímu, ako aj Zuzana Železníková zo spoločnosti Heineken Slovensko s príspevkom Marketingovo orientovaná firma by mali napomôcť mnohým personálnym manažérov lepšie pochopiť a nájsť spoločnú reč s tými, ktorí vo firme, ako sa s obľubou hovorí, „robia biznis“.

Skryť Vypnúť reklamu

Formou workshopov sú spracované aj témy, ktoré sa venujú hodnoteniu výsledkov práce personálneho manažéra, či už v rámci posúdenia výsledkov vzdelávacích aktivít pre manažérov, ktorú prezentuje Božena Somogyová zo spoločnosti Inventa Consulting pod názvom Manažérske vzdelávanie – trendy a efektivita, alebo komplexné posúdenie v podaní Richarda Dobeša z Dynargie Praha pod názvom Meranie efektivity personálneho riadenia. Veľmi zaujímavý workshop na tému Osobné poradenstvo pre vrcholových manažérov pripravila Miloslava Umlaufová zo spoločnosti M.C. Triton.
Jeden z workshopov na tému Národných dní kariéry 2001 je opäť rezervovaný pre AIESEC Slovensko.

Program tohtoročnej konferencie je kompaktný, gradujúci a komplexne analyzujúci nosnú tému konferencie, ktorá bola usporiadateľmi vybraná aj na základe odporúčaní veľkej časti účastníkov minuloročnej konferencie.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME

Inzercia - Tlačové správy

  1. Rady nad zlato: Naučte sa pripraviť dezerty ako z cukrárne
  2. Blíži sa leto a s ním aj zvýšené utrácanie peňazí našimi deťmi
  3. Crème de la crème po slovensky
  4. Je lepšie zobrať si rozkladateľný obal alebo vytriediť plastový?
  5. Dream job pre programátorov: Silicon Valley na Slovensku
  6. Po Slovensku na motorke
  7. Jablone prinesú ovocie v podobe komfortného bývania
  8. Stačí mi elektromobil? Pozreli sme sa, ako je to s dojazdom
  9. Viete, čo jete, keď si kupujete pečivo dopečené v predajni?
  10. Desať hotelov v destináciách, ktoré sú toto leto favoritmi
  1. Driverama má strategické partnerstvo s nemeckým Stop + Go
  2. Správna strava po tréningu: Siahnite po 100 % smoothie a šťavách
  3. Zázračná škola so zelenou strechou
  4. Čučoriedky - dokážu ochrániť váš zrak?
  5. Crème de la crème po slovensky
  6. Rady nad zlato: Naučte sa pripraviť dezerty ako z cukrárne
  7. Je lepšie zobrať si rozkladateľný obal alebo vytriediť plastový?
  8. Blíži sa leto a s ním aj zvýšené utrácanie peňazí našimi deťmi
  9. 100% ovocné šťavy pod lupou – Prečo sa ich oplatí konzumovať?
  10. Dream job pre programátorov: Silicon Valley na Slovensku
  1. Viete, čo jete, keď si kupujete pečivo dopečené v predajni? 27 521
  2. Desať hotelov v destináciách, ktoré sú toto leto favoritmi 13 692
  3. Stačí mi elektromobil? Pozreli sme sa, ako je to s dojazdom 11 687
  4. Málokto im verí. Prekvapia Slováci na futbalovom EURO 2020? 11 611
  5. Sme vodná veľmoc a napriek tomu vody dovážame 7 866
  6. Je lepšie zobrať si rozkladateľný obal alebo vytriediť plastový? 7 209
  7. Ako sa z nenásytných Bödörovcov stal symbol oligarchie 6 362
  8. Po Slovensku na motorke 5 863
  9. Developer Slnečníc postaví bývanie pri lese. S bazénom aj fitkom 5 249
  10. P. Lednický: Koronavírus tu už zostane, musíme si na to zvyknúť 4 538
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu