Organizácia mi dala výpoveď z organizačných dôvodov, ponúkla mi však možnosť zúčastniť sa rekvalifikačného kurzu v hodnote 9100 korún, ktorý musím absolvovať počas výpovednej lehoty. Organizácia však tvrdí, že je to môj príjem, a preto musí byť zdanený. Je to naozaj tak? Barbora

Vo vašom prípade ide o poskytnutie možnosti zúčastniť sa rekvalifikačného kurzu zo strany zamestnávateľa, ktorý sa zároveň zaviazal uhradiť náklady spojené s vašou účasťou vo výške 9100 korún. Zamestnávateľ však tvrdí, že ide o váš príjem, ktorý by vám mal byť zdanený. Z vami uvedených skutočností teda vyplýva, že zamestnávateľ mieni hodnotu tohto kurzu započítať do vášho príjmu a následne zdaniť príslušnou sadzbou dane.

Úprava dane z príjmov fyzických osôb, kam možno zaradiť aj tento problém, sa nachádza v zákone č. 366/1999 Z. z. o daniach z príjmov, v znení neskorších predpisov. Ak ide vo vašom prípade o rekvalifikačný kurz, je zrejmé, že ho možno zaradiť medzi plnenia poskytované v rámci aktívnej politiky trhu práce v zmysle § 4 ods. 2, písm. b) zákona č. 366/1999 Z. z. o daniach z príjmov, pokiaľ nejde o platby prijaté v súvislosti s výkonom podnikateľskej činnosti. Vás sa však táto výnimka nedotýka, pretože uvádzate, že rekvalifikačný kurz vám ponúkol váš terajší zamestnávateľ, ste teda v pracovnoprávnom vzťahu. Takto poskytované plnenia sú v zmysle citovaného ustanovenia oslobodené od dane, čo potvrdzuje i odkaz na zákon č. 387/1996 Z. z. o zamestnanosti, konkrétne na ustanovenia §§ 79 111 upravujúce nástroje aktívnej politiky trhu práce. Jedným z nich je aj rekvalifikácia v zmysle ustanovenia § 79 písm. a) zákona o zamestnanosti, ktorá je následne zadefinovaná v § 80 cit. zákona ako teoretická alebo praktická príprava, ktorá umožní evidovanému nezamestnanému alebo zamestnancovi zachovať, zvýšiť, rozšíriť alebo zmeniť doterajšiu kvalifikáciu.

Zároveň zákon č. 366/1999 Z. z. o daniach z príjmov neupravuje vami uvedený druh plnenia medzi príjmami zo závislej činnosti v zmysle ustanovenia § 6, resp. v ustanovení § 6 ods. 8, písm. a) priamo stanovuje, že popri príjmoch uvedených v § 4 tohto zákona (kam možno zaradiť „plnenie“ vo forme vami absolvovaného rekvalifikačného kurzu, ako je uvedené vyššie), sú od dane oslobodené aj nepeňažné príjmy zamestnanca poskytnuté ako suma vynaložená zamestnávateľom na doškoľovanie zamestnanca, ktoré súvisí s činnosťou alebo podnikaním zamestnávateľa, ak sa netýka súm vyplácaných zamestnancovi ako náhrada za ušlý príjem.

Z uvedeného vyplýva, že v prípade, ak ste sa zúčastnili rekvalifikačného kurzu, náklady ktorého za vás uhradil zamestnávateľ, pôjde o príjem, resp. plnenie, ktoré je od dane oslobodené.