EÚ: Únia potrebuje 500 tisíc vedeckých pracovníkov
BRUSEL 25. marca (SITA/APA) - Európska únia (EÚ) potrebuje dodatočných 500 tisíc vedeckých pracovníkov, aby do roku 2010 dosiahla stanovenú priemernú trojpercentnú kvótu pre výskum. Vyplýva to zo záverov konferencie o budúcnosti ľudských zdrojov, ktorá sa
SITA
Tlačová agentúra
Písmo:A-|A+ Diskusia nie je otvorená
konala v Bruseli. Európska komisia (EK) navrhla rad opatrení, ako motivovať mladých ľudí pre vedeckú dráhu, zlepšiť pracovné podmienky pre výskum a zastaviť "únik mozgov" z Európy. "Čoraz viac vedeckých pracovníkov, ktorí vyštudovali v Európe, odchádza do USA a nakoniec tam aj ostávajú," povedal komisár EÚ pre výskum Philippe Busquin. Touto stratou ľudských zdrojov potom stráca aj európsky výskum. Podľa Busquina sú za tento trend zodpovedné "chýbajúca atraktivita a spoločenské uznanie", ktoré sú spojené s povolaním výskumného pracovníka v Európe. Podľa údajov EK sa v Európe udeľuje viac vedeckých diplomov a doktorátov ako v USA, napriek tomu v EÚ chýbajú vedci. Na 1000 zárobkovo činných pripadá v EÚ 5,36 vedcov, v USA 8,66 a v Japonsku 9,72. Z prieskumov verejnej mienky Eurobarometer vyplýva, že 67,3 percenta mladých ľudí v Európe považuje prírodné vedy za nie veľmi zaujímavé a 42,2 percenta nezvažuje kariéru vedca. V rámci 6. programu rozvoja vedy a výskumu je k dispozícii 1,58 mld. eur (takmer desať percent rozpočtu EÚ) na projekty vzdelávania, mobility a rozvoja kariéry. Ťažisko tvoria transnacionálne výskumné projekty, zlepšenie štruktúry štúdia na vysokých školách a štipendiá. Podmienkou akejkoľvek podpory je záväzok vedca vrátiť sa domov a zapojiť sa v materskej krajine do svojho odboru. EK pripravuje v spolupráci s členskými a kandidátskymi krajinami nový európsky portál, ktorý podporí mobilitu výskumných pracovníkov. Komisia chce tiež vybudovať sieť centier mobility, ktoré by slúžili rovnakému cieľu. Vedci tak budú mať k dispozícii dostatok informácií o mobilite a možnej podpore pre ich ďalší profesionálny rast.