Príprava na príjimací pohovor môže byť tak isto dôležitá ako zoznam všetkých praktických skúseností a znalostí, ktoré záujemca o prácu má. Málokto môže dopredu predvídať, akým spôsobom bude samotné interview prebiehať a na čo bude klásť dôraz pracovník personálneho oddelenia. Aj preto je veľakrát dobré dopredu sa pripraviť a v kľude pouvažovať nad niektorými súvislosťami, ktoré môžu počas pohovoru zaznieť. Navyše, človek môže v pokoji svojho domova s ešte chladnou hlavou nájsť odpovede na mnohé otázky, nad ktorými sa zvyčajne nezvykne zamýšľať. Počas pohovoru predsa len nie je na hlbšie zamyslenia dostatok času, navyše jeho odpovede sú starostlivo zaznamenávané a môžu mať takisto dopad na výsledok celého interview. Pre lepšiu predstavu sme tentoraz vybrali otázky týkajúce sa predchádzajúceho zamestnania i predstáv o novom zamestnaní.
1. Myslíte si, že po tom, ako ste dlho robili pre jedného zamestnávateľa, je náročné začať v novej práci?
2. Môžete zabudnúť na vaše vzdelanie a začať úplne od začiatku?
3. Môžete začať v tejto novej profesii?
4. Môžete pracovať aj nadčasovo podľa potrieb spoločnosti?
5. Popíšte, ako sa menila vaša práca.
6. Popíšte najväčšiu zmenu, ktorú ste uskutočnili vo vašom súčasnom zamestnaní.
7. Popíšte zmeny, ktoré nastali u vášho predchádzajúceho alebo súčasneho zamestnávateľa.
8. Popíšte najväčší problém vo vašej poslednej práci a povedzte mi, ako ste to prekonali.
9. Opíšte situácie, v ktorých ste realizovali rôzne projekty súčasne.
10. Robí vám radosť, ak robíte procesné zmeny, ktoré ovplyvňujú vaše oddelenie?
11. Máte problém s prácou v rôznom čase?
12. Mávate problémy s nerutinnými úlohami?
13. Máte radi rutinnú prácu?
14. Nemáte pocit, že ste pracovali pre jednu firmu príliš dlho?
15. Považujete bezpečnosť za ako podstatnú dôležitosť?
16. Zmenila sa vaša práca ako dôsledok reorganizácie. Môžete to vysvetliť?
17. Zažili ste reorganizáciu?
18. Ako ste sa adaptovali?
19. Ako sa vysporiadavate s útokmi, prekvapeniami?
20. Ako sa vysporiadate so zmenou?
21. Ako ste zvládli zložité zmeny v práci v minulosti?
22. Ako ste reagovali na vaše najväčšie sklamania?
23. Ako dôležitá je pre vás bezpečnosť práce?
24. Ako by sa zmenili vaše súčasné pracovné podmienky?
25. Ako by ste prijali rozhodnutie na prácu, pre ktorú neexistuje postup?
26. Ak by ste mohli niečo zmeniť v tejto pozícii, čo by to bolo?
27. Ak by ste mohli niečo zmeniť vo vašom živote, čo by ste zmenili?
28. Toto je oveľa väčšia firma, než v akej ste kedykoľvek robili, ako to pociťujete?
29. Toto je oveľa menšia firma, než v akej ste kedykoľvek robili, ako to vnímate?
30. Aké prispôsobenia očakávate, že budete musieť urobiť v tejto práci, ktorá je odlišná od vašej predchádzajúcej?
31. Aké sú vaše názory na možnosti, ktoré vám ponúka naša spoločnosť?
32. Čo vám môže pomôcť prispôsobiť sa novej práci?
33. Aké zmeny by sa mali urobiť v našej branži, aby sme zastavili konkurenciu?
34. Aké zmeny by ste mohli urobiť vo vašej súčasnej práci?
35. Čo robíte, keď začínate novú prácu?
36. Čo robíte v prípade, keď dve priority bojujú o váš čas?
37. Aká bola najťažšia zmena, ktorá vás stretla počas vašej kariéry?
38. Aká bola najťažšia zmena, ktorej ste čelili počas vašej kariéry?
39. Akým pracovným povinnostiam by ste sa radi vyvarovali v novej práci?
40. S akým veľkým problémom ste sa stretli a ako ste si s ním poradili?
41. S akým veľkým problémom ste sa stretli a ako ste ho vyriešili?
42. Aké záležitosti dokážete tolerovať ľuďom odlišným od vás?
43. Čo bude najťažší bod prechodu zo školy do zamestnania? Prečo?
44. Ako sa budete vyrovnávať s vašimi nedostatkami?
45. Ako upravíte vaše nedostatky?
46. Čo by ste zmenili na vašej súčasnej práci alebo pozícii?
47. Ako by ste dosiahli záverečný termín projektu?
48. Boli by ste spokojní na vstupnej pracovnej úrovni?
49. Uvažovali by ste nad kariérovými zmenami?
50. Preferovali by ste veľkú alebo malú spoločnosť? Prečo?
