Je prepúšťanie nevyhnutné?

„V bývalých štátnych podnikoch bola prezamestnanosť a trend by mal smerovať k znižovaniu stavov a zvyšovaniu platov zostávajúcich pracovníkov, keďže ich produktivita bude asi rásť. Znižovanie počtu zamestnancov v menej ziskových firmách môže súvisieť aj so zvyšovaním vstupných cien, ktoré tlačí na produktivitu práce. Ekonomika ako celok však zatiaľ vykazuje rekordné nárasty zamestnanosti v privátnom sektore.“

Ako prepúšťanie ovplyvňuje hospodárstvo krajiny?

„Tlak na produktivitu práce plynie hlavne zo zahraničia cez voľný obchod, ako aj cez ceny vstupov a núti nás špecializovať sa. Nižšia zamestnanosť potom znižuje kúpyschopnosť, ako aj životný štandard ľudí. Komplikáciou bolo aj pozastavenie cenových deregulácií pred rokom 1999 a v roku 2002. Takisto fiškálna politika a jej tlak na úrokové sadzby komplikujú situáciu podnikov pri investovaní.“

Budú mať prepustení šancu nájsť si novú prácu?

„Tento rok bude na rast zamestnanosti - najmä v službách - náročnejší, pretože dynamika domáceho dopytu nebude veľmi vysoká. Nepredpokladám však rast nezamestnanosti, ale jej pokračujúce znižovanie. Počet voľných pracovných miest je teraz v porovnaní s ostatnými uplynulými rokmi dosť vysoký.“ (tv)