Aj v neďalekej firme sa robia nadčasy zaujímavým spôsobom. Zamestnanec môže podľa Zákonníka práce aj s nadčasmi odpracovať u jedného zamestnávateľa maximálne 48 hodín týždenne a u iného zamestnávateľa ďalších 10 hodín. Majiteľ si teda založil ďalšiu firmu a zamestnal v nej tých istých ľudí. (rf)