Brusel 20. februára (TASR) - Vytváranie pracovných miest musí byť hlavnou prioritou Slovenska v politike zamestnanosti, tvrdí nová správa Európskej komisie o pokroku kandidátskych krajín v tejto oblasti, ktorú dnes zverejnili v Bruseli.
Slovensko sa tiež musí zamerať na odstránenie demotivačných prvkov v sociálnom a dôchodkovom systéme a znížiť daňové zaťaženie najmä u ľudí s nižšími príjmami. Nedostatočné sú investície do ľudských zdrojov, úsilie treba vynaložiť pri modernizácii vzdelávacieho systému.
Kľúčovou prioritou musí byť zlepšenie postavenia rómskej menšiny na trhu práce, zdôrazňuje komisia, podľa ktorej má SR v tejto oblasti naďalej ťažkosti.
V mnohých z týchto oblastí síce SR vypracovala stratégie a plány reforiem, zaostáva však ich uplatňovanie v praxi, konštatuje EK.
V dôsledku pokračujúcej ekonomickej reštrukturalizácie a pretrvávajúcich nedostatkov vo fungovaní trhu práce sa vyšší hospodársky rast prejaví na nepatrnom znížení nezamestnanosti v najbližších rokoch, píše sa v dokumente.
Kandidátske krajiny vo všeobecnosti dosiahli v politike zamestnanosti za uplynulé roky pokrok, hodnotí komisia. Pretrváva však podľa nej "naliehavá" potreba zvýšiť celkovú mieru zamestnanosti, zvýšiť počet pracovných miest v službách, znížiť závislosť od poľnohospodárstva a tradičných priemyselných odvetví. Tieto krajiny musia tiež zlepšovať úroveň kvalifikácie pracovnej sily.
(spravodajca TASR Robert Sermek) nel
