Praha 29.decembra (TASR) - Muži s vysokoškolským diplomom pracujúci v Prahe, najlepšie v poisťovni alebo banke. Tak vyzeral vlani profil človeka s ideálnymi predpokladmi pre vysoký zárobok v Českej republike.
Priemerná mzda za rok 2001 vo výške 14 642 Kč je síce už dávno známa, avšak až v piatok zverejnil Český štatistický úrad (ČSÚ) podrobnejšie údaje o tom, aký vplyv na výšku platu v Česku malo pohlavie, vzdelanie alebo miesto, kde človek pracuje.
Vyše štvrtinový rozdiel pretrváva už niekoľko rokov medzi zárobkami mužov a žien v ČR. Kým muž vlani v priemere zarobil 18 481 Kč, žena o 4 726 Kč menej.
"Jedným z dôvodov, prečo sú také rozdiely medzi platmi mužov a žien, je vzdelanie. Väčšina žien má totiž stredoškolské vzdelanie," vysvetlila Jana Bondyová z ČSÚ.
Na vedúcich postoch s najväčšími odmenami preto možno nájsť niekoľkonásobne menej žien ako mužov. Na tisíc šéfov veľkých firiem pripadá asi 90 žien. Aj pri porovnateľnom postavení sa pritom ich platy líšia. Dôvodov je celý rad. Ženy odpracujú hlavne kvôli starostlivosti o deti menej hodín ako muži, majú menej nadčasov a predovšetkým sú zamestnané v iných odboroch ako ich náprotivky.
Napríklad 76 % žien v ČR pracuje v štátnej sfére, predovšetkým v školstve, kde je úroveň platov nižšia ako v súkromnej sfére. Sociológovia tiež pripomínajú, že ženy o svoj plat natoľko nebojujú, informoval český denník Mladá fronta Dnes.
(1 CZK = 1,336 SKK)
* gl
