Pondelok, 18. február, 2019 | Meniny má Jaromír
EMILY O´REILLYOVÁ VYZVALA EURÓPSKU KOMISIU (EK), ABY ZLEPŠILA A SPRÍSNILA PRESKÚMAVANIE PRÍPADOV, V KTORÝCH BY MOHLO DOCHÁDZAŤ KU KONFLIKTU ZÁUJMOV

EÚ: Ombudsmanka podozrieva úradníkov z vynášania informácií

Vyšlo aj v ZAH


BRUSEL 9. februára (SITA) - Európska ombudsmanka Emily O´Reillyová vyzvala Európsku komisiu (EK), aby zlepšila a sprísnila preskúmavanie prípadov, v ktorých by mohlo dochádzať ku konfliktu záujmov. Jedným z opatrení, ktoré majú zamedziť takejto situácii je pravidelné zverejňovanie všetkých relevantných informácií týkajúcich sa vysokopostavených úradníkov, ktorí získajú pracovné miesto mimo administratívy EÚ. Ombudsmanka ta urobila na základe sťažností z viacerých mimovládnych organizácií ale aj ňou prešetrovaných prípadov. Počas vyšetrovania 54 prípadov s podozrením na konflikt záujmov zistila ombudsmanka nesprávny úradný postup pri prešetrovaní EK, predovšetkým nedostatky pri odôvodňovaní a zdokumentovaní informácií.

V správach nie je vždy jasné, či podal úradník dostatočne relevantné informácie na to, aby mohla komisia rozhodnúť, či ide, alebo nejde o konflikt záujmov. Zároveň nebolo jasné vysvetlené, prečo sa komisia rozhodla schváliť niektoré žiadosti o pracovné miesto. Ombudsmanka navrhuje napraviť tieto nedostatky uverejnením dôležitých podrobností rozhodnutí EK, ktoré umožňujú vedúcim pracovníkom pracovať mimo komisie. “Úradníci majú právo prijať inú pracovnú ponuku, no v prípade odchodu z verejnej služby je potrebné posilniť systémy kontroly v záujme zachovania dôvery občanov. Je potrebné zaručiť, že tieto personálne zmeny nespôsobia žiaden konflikt záujmov,” povedala ombudsmanka.

Úradníci, ktorí odídu zo zamestnania v EÚ, musia informovať svojho bývalého zamestnávateľa s akýmikoľvek pracovnými ponukami v období dvoch rokoch po opustení svojho miesta v EÚ. V prípade, že úradník prijme miesto, ktoré môže viesť ku konfliktu záujmov, majú inštitúcie EÚ právo prijať disciplinárne opatrenia.


Najčítanejšie na SME

Inzercia - Tlačové správy

  1. Zážitky z Pobaltia: Objavte Tallinn a Rigu
  2. Darček, s ktorým si na vás spomenie 365 dní v roku
  3. Šanca pre mladé talenty z oblasti umenia, vedy či športu
  4. Predpremiéra vynoveného VW Passat: Viac IQ, viac online
  5. Top destinácie a hotely na exotickú dovolenku v zime
  6. Stotisíc ľudí rozhodlo: Nadácia banky rozdelí štvrť milióna eur
  7. Slovensko má historicky najvyšší počet ľudí bankujúcich online
  8. ZSE ako jediné prináša Virtuálnu batériu pre fotovoltiku
  9. First moment: Španielske pobrežie patrí medzi najpredávanejšie
  10. Je lepšie menučko, alebo domáca strava? Týždeň sme varili doma
  1. Noerr advised on WebSupport deal
  2. Podnikanie a významné ukazovatele v roku 2019
  3. Smartfóny Samsung Galaxy S priniesli množstvo inovácií
  4. eKasa prichádza na Slovensko
  5. Zážitky z Pobaltia: Objavte Tallinn a Rigu
  6. 4 úkony, ktoré treba absolvovať po založení s.r.o.
  7. Konferencia - EU support for research
  8. A dynamic year in the industrial and logistics sector
  9. Hotovosť je na ústupe. Karty akceptujú aj v kostole či na ulici
  10. Darček, s ktorým si na vás spomenie 365 dní v roku
  1. Na dôchodok si možno sporíte zle. Šesť zásad správneho šetrenia 18 381
  2. Darček, s ktorým si na vás spomenie 365 dní v roku 13 492
  3. Zážitky z Pobaltia: Objavte Tallinn a Rigu 11 858
  4. Je lepšie menučko, alebo domáca strava? Týždeň sme varili doma 8 382
  5. Hotovosť je na ústupe. Karty akceptujú aj v kostole či na ulici 4 939
  6. First moment: Španielske pobrežie patrí medzi najpredávanejšie 4 650
  7. Predpremiéra vynoveného VW Passat: Viac IQ, viac online 4 467
  8. Zbrojársky líder z Považia pomáha ľuďom 4 020
  9. Top destinácie a hotely na exotickú dovolenku v zime 3 782
  10. Esin Group: Líder Iniciatívy poľnohospodárov vydiera 3 489