Sobota, 31. október, 2020 | Meniny má AurelaKrížovkyKrížovky

Kvalifikovaných predavačov je na Slovensku nedostatok

Rozhovor s Ing. Júliusom Černickým, oblastným riaditeľom Baumax SR, spol. s r.o.

V roku 2001 rozširujete obchodnú sieť na Slovensku. S tým súvisí aj personálne obsadenie nových pobočiek. Aké sú vaše aktuálne skúsenosti so získavaním pracovníkov na novovzniknuté pracovné miesta?

„Baumax SR, spol. s r.o., pripravuje v tomto roku otvorenie ďalších dvoch obchodov v Košiciach a v Bratislave. Tým sa celkový počet našich obchodov na Slovensku zvýši na osem. V súčasnosti pri obsadzovaní voľných pozícií však musíme rátať s tým, že trh práce v oboch spomínaných regiónoch je vzhľadom na otváranie iných veľkých obchodných reťazcov dosť vyčerpaný. Citeľné je to predovšetkým v profesii predavač.“

Skryť Vypnúť reklamu

Ako ste sám spomenuli, v poslednom období sektor obchodu pripravil dostatok pracovných príležitostí v robotníckych profesiách, predovšetkým pre predavačov. Možno hovoriť o nedostatku tejto pracovnej sily?

„Ako som už naznačil vyššie, v súčasnosti je veľký záujem práve o kvalifikovaných predavačov. Aj preto by to mala byť výzva pre úrady práce, ktoré by sa mali začať orientovať na systém rekvalifikácie práve týmto smerom. Kvalitných predavačov je v súčasnosti naozaj veľmi málo a zisťujeme, že nastáva kolobeh pracovníkov zamestnaných v obchode.“

Ako možno preklenúť obdobie, keď je na trhu nedostatok kvalifikovaných predavačov?

„Obávam sa, že hovoriť o preklenutí je veľmi optimistické, pretože súčasná situácia nedáva veľké nádeje na rýchle vyriešenie tohto pre obchody veľmi nelichotivého stavu.“

Skryť Vypnúť reklamu

Je možné takúto situáciu nejakým spôsobom operatívne vyriešiť – napríklad investovaním do školení a tréningov takýchto nových pracovníkov?

„Možné je v súčasnom svete skoro všetko. Takže aj tento problém sa dá riešiť, ako správne naznačujete investovaním do zaškoľovania a výchovy pracovníkov. Finančne a časovo je to však dosť nákladná záležitosť a nikde nemáte zaručené, že po vynaložení námahy a peňazí na odborné zaškolenie vám pracovník neodíde inam. Toto je však úloha aj pre organizácie zabezpečujúce výchovu nových pracovníkov. V zahraničí funguje veľmi dobre zaškoľovanie študentov a žiakov priamo v obchode, v ktorom majú potom zabezpečené miesto v prípade, ak školu úspešne dokončia a zároveň je firma s ich prácou spokojná. U nás nie je o takúto spoluprácu zo strany škôl záujem. Ak sa mýlim, rád sa so zástupcom takej školy porozprávam.“

Skryť Vypnúť reklamu

Veľkú väčšinu personálu v otváraných obchodoch budú tvoriť pravdepodobne noví ľudia zvonku. Ako sa dotkne otváranie nových prevádzok doterajších zamestnancov? Uvažujete s ich kariérovým postupom?

„Samozrejme, Baumax SR umožňuje vzhľadom na expanziu svojim doterajším pracovníkov postupovať profesijne ďalej. Pri otváraní nových obchodov dávame zamestnancom možnosť rozhodnúť sa, či chcú prejsť do novej predajne, prípadne im ponúkneme vyššie zaradenie.“

Hovorili sme logicky o prednostnom záujme o predavačov. Aké profesie dostanú popri nich príležitosť?

„V obchodoch toho priveľa na ponúkanie nie je. Aj tak sa snažíme tých najlepších motivovať práve možnosťou postúpiť vyššie. Po skúsenostiach z Rakúska sa overuje v súčasnosti možnosť vytvorenia pozície disponenta, ktorý by mal za úlohu sprehľadniť obeh tovaru v obchodoch. Najlepším predavačom ponúkame pozíciu vedúceho oddelenia, poprípade viacerých oddelení a nie je výnimkou ponuka do vedenia obchodov, tu však treba preukázať určité riadiace schopnosti a pretože sme zahraničná firma, aj rečové znalosti.“

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME

Inzercia - Tlačové správy

  1. Poznáte najbohatšie firmy sveta? Podiel v nich majú aj Slováci
  2. Dokážu benzínové fukáre odolať výzve akumulátorových?
  3. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  4. Pracujete? Vaše odvody zachraňujú podvýživené zdravotníctvo
  5. 1,6 milióna stavených na Trumpa! Kto bude mať pravdu?
  6. Koronakríza: Pomoc našej banky počas pandémie ocenili vo svete
  7. Magazín SME Ženy už v predaji
  8. Nové Porsche Panamera spája nespojiteľné
  9. Tradičná plodina zo Slovenska mizne. Čo sa deje so zemiakmi?
  10. Pandémia urýchlila štart online duálneho vzdelávania
  1. Moringa a Ginkgo - pomocníci z prírody
  2. Pracujete? Vaše odvody zachraňujú podvýživené zdravotníctvo
  3. 1,6 milióna stavených na Trumpa! Kto bude mať pravdu?
  4. O prenájom auta majú čoraz väčší záujem aj malé firmy. Ušetria
  5. Koronakríza: Pomoc našej banky počas pandémie ocenili vo svete
  6. Magazín SME Ženy už v predaji
  7. SPS ukončí rok miliónovými investíciami
  8. Dokážu benzínové fukáre odolať výzve akumulátorových?
  9. Trh s elektromobilmi stagnuje. Kríza by mu mohla pomôcť
  10. Fakulta drží tempo so súčasnými i budúcimi trendmi
  1. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 37 577
  2. Aplikáciu tohto Slováka používajú v 150 krajinách. Ako začínal? 25 705
  3. Pohoda v domácnosti sa odvíja od jednej veci. Neuveríte, od akej 18 495
  4. Príjem vs. dôchodok. Realita, na ktorú sa treba pripraviť 16 753
  5. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí 16 095
  6. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh 15 732
  7. Tradičná plodina zo Slovenska mizne. Čo sa deje so zemiakmi? 13 936
  8. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi 12 506
  9. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 11 233
  10. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY 11 007
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Neprehliadnite tiež

Testovanie pracovníkov kultúry a médií v budove RTVS.
Stĺpček šéfredaktorky Beaty Balogovej

Testovanie nie je hlasovanie, dajte sa otestovať

Je dôležité, aby štát dokázal otestovať všetkých, ktorí chcú byť zodpovední.

Beata Balogová, šefredaktorka denníka SME

Kam ísť na test, čo s pozitívnymi a čo bude s netestovanými? (otázky a odpovede)

Certifikát z plošného testovania na Covid-19 je vstupenkou do obchodov.

Pri plošnom testovaní sa využívajú antigénové testy.