Zákonník práce zvýšil cenu krvi

KOŠICE, BRATISLAVA – Mnohým nemocniciam na Slovensku pribudli v poslednom čase ďalšie nezaplatené faktúry – za darcov krvi. Nový Zákonník práce zakotvuje, že zamestnávateľ darcu krvi si môže ušlú mzdu zamestnanca vymáhať od zdravotníckeho zariadeni

KOŠICE, BRATISLAVA – Mnohým nemocniciam na Slovensku pribudli v poslednom čase ďalšie nezaplatené faktúry – za darcov krvi. Nový Zákonník práce zakotvuje, že zamestnávateľ darcu krvi si môže ušlú mzdu zamestnanca vymáhať od zdravotníckeho zariadenia, v ktorom sa odber uskutočnil.

Od Fakultnej nemocnice s poliklinikou v Košiciach si vymáha dennú mzdu zamestnancov – 43-tisíc korún – napríklad Železničná spoločnosť, a. s.

Aj banskobystrická Rooseveltova nemocnica, ktorá patrí medzi najväčšie a zároveň aj najzadlženejšie na Slovensku, eviduje niekoľko faktúr za jún, suma je asi desaťtisíc. „Prichádzajú však ďalšie faktúry, a tak sa môže stať, že ak nemocnica nezaplatí, zamestnávatelia prestanú darcov uvoľňovať,“ hovorí primár oddelenia klinickej transfúziológie Rooseveltovej nemocnice Mirko Peprný. Faktúry od Železničnej spoločnosti a ďalších má už aj Dérerova nemocnica na Kramároch v Bratislave.

SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

SkryťVypnúť reklamu

Košická Nemocnica VSŽ podľa riaditeľa Juraja Vančíka na vznikajúci problém upozornila ministerstvo zdravotníctva dávno pred tým, ako zákon vstúpil do platnosti, ešte v septembri minulého roku. Pracovníci ministerstva problém odložili s konštatovaním, že to hádam nik nebude od zdravotníckeho zariadenia vymáhať.

V súvislosti s novým Zákonníkom práce vypracovala nemocnica výzvu darcom, aby prichádzali na odber krvi v čase svojho osobného voľna. Niektorí situáciu pochopili, iní nie. Keď pred dvoma týždňami nemocnica v úsilí riešiť vzniknutý problém žiadala darcov, aby pred odberom podpísali vyhlásenie, že nebudú od zamestnávateľa žiadať vyplatenie ušlej mzdy, zo štyroch desiatok ľudí v čakárni sa dvadsiati zodvihli a odišli.

Niektoré nemocnice sa pokúšajú dohodnúť. „Navštívili sme už vedenie Železničnej spoločnosti a požiadali ho, aby netrvalo na refundácií miezd. Pre jednotlivých zamestnávateľov je totiž strata týchto finančných prostriedkov oveľa únosnejšia ako pre nemocnicu. Muži môžu darovať krv štyrikrát a ženy iba trikrát do roka, takže darca krvi nechýba na pracovisku až tak často. Nič iné sa v súčasnosti ani robiť nedá. Teraz v lete bojujeme s nedostatkom krvi, preto si nemôžeme dovoliť odmietať či inak obmedzovať darcov. Práve naopak. Sme nútení obvolávať a pozývať na odber stálych darcov a zverejňovať výzvy v médiách,“ poznamenala primárka Nemocnice VSŽ.

SkryťVypnúť reklamu

Riešením by bolo zavedenie odberových hodín večer alebo aj cez víkend, čo by vyriešilo problémy s refundáciou mzdy. Nie všetky transfúzky sú však ochotné takéto opatrenia zaviesť, znamenalo by to prácu na zmeny.

Iným riešením by bolo zrušenie zákonného dňa voľna po odbere. Vo svete deň voľna nebýva – dobrovoľní darcovia chodia na odbery vo svojom voľnom čase. Lekári sa však obávajú, že by sa počet darcov, aspoň spočiatku, výrazne znížil. „Na Slovensku nie sú ľudia zatiaľ natoľko vyzretí, aby prišli darovať krv na úkor osobného voľna. Jednoducho pri schvaľovaní Zákonníka práce poslancom zase raz niečo uniklo a môže to mať neblahé následky na zdravie ľudí,“ hovorí Peprný. (jg, mar, tasr)

Ministerstvo – nedá sa to zmeniť

Ministerstvo zdravotníctva o probléme s odbermi krvi vie, minister Kováč rokoval aj s ministrom práce, sociálnych vecí a rodiny Magvašim. Výsledkom rokovania bolo, že Zákonník práce sa v tomto bode zmeniť nedá. Kopíruje európske normy. Rozdiel je v tom, že na Západe si mnohé podniky neuplatňujú náhradu mzdy. Mať v podniku darcov krvi chápu ako česť, zvyšuje im to prestíž, zamestnávatelia darcom vychádzajú v ústrety. Chápu to ako súčasť svojej sociálnej politiky. „Hľadáme takú metodiku, ako nezasiahnuť do Zákonníka práce, ale hľadať iné riešenie, ako získať peniaze,“ hovorí minister Kováč. Podľa neho by sa riešenie mohlo nájsť v oblasti sociálneho práva alebo zmeny systému poistenia. (mar)

SkryťVypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME

Komerčné články

  1. Leto, ktoré musíš zažiť! - BACHLEDKA Ski & Sun
  2. CTP Slovakia sa blíži k miliónu m² prenajímateľnej plochy
  3. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice?
  4. Expertka na profesijný rozvoj: Ľudia nechcú počuť, že bude dobre
  5. Zažite začiatkom mája divadelnú revoltu v Bratislave!
  6. Myslíte si, že plavby nie sú pre vás? Zrejme zmeníte názor
  7. Jeho technológie bežia, keď zlyhá všetko ostatné
  8. Wolt Stars 2025: Najviac cien získali prevádzky v Bratislave
  1. Leto, ktoré musíš zažiť! - BACHLEDKA Ski & Sun
  2. Slovensko oslávi víťazstvo nad fašizmom na letisku v Piešťanoch
  3. CTP Slovakia sa blíži k miliónu m² prenajímateľnej plochy
  4. Zlaté vajcia nemusia byť od Fabergé
  5. V Košiciach otvorili veľkoformátovú lekáreň Super Dr. Max
  6. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice?
  7. Ako ročné obdobia menia pachy domácich miláčikov?
  8. Probiotiká nie sú len na trávenie
  1. Myslíte si, že plavby nie sú pre vás? Zrejme zmeníte názor 6 588
  2. Expertka na profesijný rozvoj: Ľudia nechcú počuť, že bude dobre 6 311
  3. Unikátny pôrod tenistky Jany Čepelovej v Kardiocentre AGEL 4 712
  4. V Košiciach otvorili veľkoformátovú lekáreň Super Dr. Max 4 121
  5. CTP Slovakia sa blíži k miliónu m² prenajímateľnej plochy 3 340
  6. Jeho technológie bežia, keď zlyhá všetko ostatné 2 911
  7. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice? 1 870
  8. The Last of Us je späť. Oplatilo sa čakať dva roky? 1 388
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťZatvoriť reklamu