BRATISLAVA – Zamestnanci platení štátom si v budúcom roku prilepšia. K niekoľkým percentám platu získajú najmä nové nepeňažné výhody. Predpokladá to Kolektívna dohoda vo verejnej službe na rok 2003, ktorej návrh vypracovalo ministerstvo práce.
„Všetko, čo sme očakávali, v ňom v tejto chvíli je,“ zhodnotil návrh viceprezident Konfederácie odborových zväzov Igor Lenský. „Je tam skrátenie pracovného času, dlhšia dovolenka, odstupné a tarify,“ pokračoval Lenský.
Dohoda medzi štátom, zamestnávateľmi a odborármi, počíta s 5– až 8-percentným rastom platov zamestnancov verejnej služby, pričom s najnižšími rastom sa musia zmieriť učitelia. Dohoda zatiaľ pripúšťa dva termíny – buď sa platy zvýšia od apríla, alebo od júla. „Zvýšenie miezd od apríla by sa v štátnom rozpočte prejavilo sumou 1,2 miliardy korún. Minister financií preto žiada, aby sa navrhované zvýšenie miezd uskutočnilo od júla,“ povedala Zuzana Bruteničová, z tlačového odboru ministerstva financií. Mzdy v štátnej správe patria k položkám, pri ktorých ministerstvo financií vypočítalo najvyššiu záťaž pre budúci štátny rozpočet. Vo východiskách k štátnemu rozpočtu na rok 2003 je pri mzdách uvedený predpokladaný nárast oproti tomuto roku o 8,6 miliardy korún.
Nárast miezd bude sprevádzať kratší pracovný čas a dlhšia dovolenka. Hoci Zákonník práce hovorí o 40 hodinách ako hranici najdlhšieho pracovného času v týždni, kolektívna dohoda predpokladá „len“ 37,5 hodiny. V prípade dvoj– a trojzmenných prevádzok sa pracovný čas tiež skracuje.
Všetci pracovníci štátu by podľa novej dohody mali dostať o jeden týždeň dovolenky navyše. Namiesto doterajších štyroch až piatich týždňov budú oddychovať päť až šesť týždňov. Učiteľom sa dovolenka predĺži na deväť týždňov.
Novinkou vo vzťahoch medzi štátnymi zamestnávateľmi a ich zamestnancami bude dvojpercentná podpora doplnkového dôchodkového poistenia. „Budeme žiadať, aby sa tento príspevok týkal len novouzatvorených zmlúv o doplnkovom poistení v roku 2003,“ upozornila Bruteničová.
Ďalšiu výhradu má ministerstvo financií k odstupnému. Kolektívna dohoda pridáva k dvom mesačným platom odstupného, ktoré zaručuje Zákonník práce, ďalšie dva. „Žiadame, aby odstupné bolo jeden funkčný plat, nie dva,“ dodala Bruteničová.
Kolektívnou dohodou sa bude v stredu zaoberať vláda, ale konečnú podobu dostane až v budúcom parlamente. Je preto možné, že poslanci z nej napokon stiahnu body, ktoré sú pre štátny rozpočet príliš zaťažujúce. „Nemyslím si, že veci, ktoré sú tam teraz, sú výsledkom populizmu. Je to dobrá a realistická dohoda,“ povedal Lenský.
JURAJ JAVORSKÝ
Nové podmienky pre štátnych zamestnancov
– nárast miezd o 5 – 8 percent
– príspevok zamestnávateľa k doplnkovému dôchodkovému poisteniu 2 percentá z objemu miezd
– týždeň dovolenky navyše
– skrátenie pracovného času na 37,5 hodiny (36,25 hodiny pre dvojzmennú a 35 hodín v trojzmennej prevádzke)
– jeden až dva platy navyše k odstupnému
