„My vedome porušujeme Zákonník práce, no ak by sme to nerobili, nebola by zabezpečená zdravotná starostlivosť. Nemôžeme predsa zlúčiť pohotovosť na niekoľkých klinikách a dať ju na starosť jednému lekárovi,“ hovorí Peter Ottinger, prezident Asociácie nemocníc Slovenska a riaditeľ nemocnice v Piešťanoch.
Dodržiavať osemhodinový pracovný čas a hlavne predpísaný počet nadčasov je v nemocniciach úplne nemožné. „Zákonník práce iba prispieva k rozvratu zdravotníctva,“ hovorí Ottinger. Zdravotníci síce majú výnimku na počet nadčasov (povolených 150 hodín lekári vyčerpajú za dva-tri mesiace), no ani 300 hodín, ktoré povoľuje výnimka, im nestačí.
Ak by lekári a sestry mali pracovať podľa Zákonníka práce, muselo by ich byť v nemocniciach oveľa viac. To je nemožné pre nedostatok peňazí.
„Zákonník práce je umelo prijatá legislatíva. Absolútne nie je prispôsobený slovenským podmienkam,“ dodal Ottinger.
(vd)
