Ak by od nás odišlo do zahraničia priveľa odborníkov naraz, doma by mohli chýbať. ILUSTRAČNÉ FOTO SME - ĽUBOŠ PILC

Dnes pracuje v únii okolo tristotisíc ľudí z kandidujúcich krajín, čo je asi 0,2 percenta jej pracovnej sily. Migranti najčastejšie smerujú do Nemecka a Rakúska.

Podľa analýzy Výskumného ústavu práce až štvrtina Slovákov strávila v zahraničí viac ako mesiac. Polovica z nich hovorí, že dôvodom ich putovania po cudzine bola práca. O pobyte dlhšom ako päť rokov dnes uvažujú tri percentá, o trvalom vysťahovaní až šesť percent Slovákov.

Podľa odborníkov by sa však v skutočnosti odsťahovalo menej ľudí. „Výsledky výskumu hovoria o postojoch, reálne čísla budú nižšie,“ upozorňujú autori analýzy.

Najčastejším dôvodom odsťahovania sa za prácou sú peniaze. Svoju úlohu zohrávajú aj existujúce komunity občanov kandidujúcich krajín v niektorých oblastiach únie, možnosť zamestnania rodinných príslušníkov a nezamestnanosť v krajine pôvodu.

Pre Slováka je na cudzine najlákavejšia práca. Až 87 percent z ľudí uvažujúcich o vycestovaní hovorí, že do iných krajín by odišli pracovať. Takmer pätina potenciálnych vysťahovalcov by v inej krajine chcela získavať odborné skúsenosti a absolvovať tam stáže

Pri výbere cieľovej krajiny nie je dôležitá vzdialenosť od materskej krajiny. Slováci, ktorí chcú odísť do zahraničia, by zaplavili takmer celú Európu - najmä Nemecko a viac ako štvrtina by sa pri hľadaní práce orientovala na Rakúsko. Významné vysťahovalecké destinácie sú aj Británia a Taliansko. Pätina ľudí, ktorí uvažujú o vysťahovaní, hovorí o mimoeurópskych krajinách.

O prácu v zahraničí sa zaujíma viac mužov ako žien. Najčastejšie ide o mladých ľudí vo veku od 18 do 24 rokov. Nezanedbateľná je aj veková skupina od 25 do 39 rokov. Najradšej by sa sťahovali ľudia z miest. Záujem o odsťahovanie rastie spolu s nezamestnanosťou v regióne.

Čím nás láka cudzina?

vyšší plat 72 % 20 %

zdokonalenie jazyka 38 % 32 %

málo práce oma 27 % 25 %

nespokojnosť s celkovou situáciou doma 27 % 38 %

získanie praxe 37 % 25 %