Streda, 28. október, 2020 | Meniny má DobromilaKrížovkyKrížovky

Ľahostajnosť voči krádežiam škodí firme

Neohlásením zločinu na pracovisku sa stávate spolupáchateľom. Ak vás pre ohlásenie vyhodia, firmu môžete žalovať.

Strach aj ľahostajnosť nútia zamestnancov prehliadať krádeže spáchané kolegami.Strach aj ľahostajnosť nútia zamestnancov prehliadať krádeže spáchané kolegami. (Zdroj: Ilustračné - SME / Tomáš Benedikovič)

BRATISLAVA. Ulieva si váš kolega desiatky eur mesačne z firemnej kasy? Miznú vám na pracovisku pravidelne USB kľúče? Ak zistíte, že kolega okráda priamo vás alebo vášho zamestnávateľa, stojíte pred ťažkou úlohou.

Policajné štatistiky ukazujú, že pracovníci málokedy nahlásia kradnutie svojich kolegov. Medziročne sa znížil počet nahlásených krádeží medzi zamestnancami na pracovisku. Kým v roku 2008 bolo nahlásených 186 „kolegiálnych" krádeží, vlani už len 124.

Riešenie nie je jednoduché

Svojpomocné riešenie zločinov môže byť kontraproduktívne. Ak sa pokúsite dotknutému kolegovi dohovoriť, získa príležitosť zbaviť sa dôkazov o svojom nezákonnom konaní. V tom horšom prípade to môže znamenať až fyzický atak.

Skryť Vypnúť reklamu

Podľa forenzného experta spoločnosti Deloitte Daniela Bicana by aj malé firmy mali disponovať aspoň jedným zamestnancom vyškoleným na prvotné zachytenie takýchto situácií. Ten by mal pomáhať tým zamestnancom, ktorí sa rozhodnú zločin ohlásiť.

Za ohlásenie výpoveď?

V niektorých prípadoch môže dostať zamestnanec, ktorý zločin ohlásil, výpoveď. Podľa Bicana to firmy robia preto, že sa boja „poškodenia dobrého mena spoločnosti na verejnosti".

Takýto krok je však znamením, ktoré hovorí o stave firmy. „V spoločnosti sa zrejme nedostatočne presadzuje politika otvorenosti a etického správania. Práve tieto prostriedky sa ukazujú ako jeden z najúčinnejších prostriedkov prevencie proti podvodom," mieni. Podľa experta je klúčové, aké signály v tomto smere vysielajú dovnútra firmy majitelia a manažéri.

Skryť Vypnúť reklamu

Dostať výpoveď za to, že poukážete na problém, môže znamenať aj to, že razia teóriu, „kto nejde s nami, ide proti nám". Pracovníci sa inak pozerajú na drobné krádeže medzi kolegami a inak na riešenie rozsiahlej ekonomickej trestnej činnosti.

Kým pri nahlásení malých prehreškov si môžete v očiach manažérov získať pozitívne body, pri ohlasovaní falšovania účtovných výkazov môžete dostať aj výpoveď. Zamestnávateľ však môže ukončiť pracovný pomer len zo zákonných dôvodov. „Je teda otázne, aký dôvod by v takomto prípade uviedol," hovorí advokát Juraj Bizoň. Ak by uviedol iný dôvod, klamlivo uviedol jeden zo zákonných dôvodov či neuviedol žiadny dôvod, zamestnanec je môže podľa advokáta firmu žalovať. „Nahlásenie zločinu nie je pre zamestnávateľa zákonný dôvod na ukončenie pracovného pomeru," vraví Bizoň. Zamestnanci sa podľa neho môžu úspešne brániť na súde a vysúdiť náhradu mzdy počas celého obdobia trvania sporu.

Skryť Vypnúť reklamu

Neohlásením sa môžete stať spolupáchateľom

Hľadanie riešenia je však pre zamestnanca demotivujúce, čo ho núti zločin neohlásiť. Pri malých krádežiach za neohlásenie väčšinou nič nehrozí. „Nikdy sa netreba spoliehať, že tých pár eur, ktoré zo spoločnosti zmiznú, nikoho nepoškodí. Každý podvod podnik vnútorne oslabuje," mieni Bican.

Pri krádežiach väčších súm však už nastupuje aj akási trestná súčinnosť. „V prípade krádeže by mohol byť zamestnanec trestne stíhaný, ak by sa preukázalo, že vedel o krádeži spáchanej iným zamestnancom, ktorou bola spôsobená minimálne značná škoda, teda aspoň 25-tisíc eur," vysvetlil Bizoň.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME

Inzercia - Tlačové správy

  1. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  2. Príjem vs. dôchodok. Realita, ktorú na ktorú sa treba pripraviť
  3. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi
  4. Covid a post-Covid: Ako sa chrániť pred kybernetickými útokmi?
  5. Nenechajme jeden druhého bez pomoci a kontaktu
  6. Pohoda v domácnosti sa odvíja od jednej veci. Neuveríte, od akej
  7. Tlačová konferencia iniciatívy Stop hazardu so zdravím
  8. Developer roka YIT Slovakia je na Slovensku už desať rokov
  9. Pomáhajte čítaním
  10. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo
  1. Aplikácia, kde z pohodlia domova zlikvidujete škodovú udalosť?
  2. Škola môže vyzerať aj inak!
  3. UNIQA preberá na Slovensku aj dôchodkové fondy AXA
  4. Využite dovoz tovaru do 24 hodín a zadarmo
  5. Dopad krízy na firmu zmierni strednodobý prenájom vozidla
  6. V Košickom kraji máme more aj neviditeľnú izbu: Objavte ich!
  7. Pohoda v domácnosti sa odvíja od jednej veci. Neuveríte, od akej
  8. Nenechajme jeden druhého bez pomoci a kontaktu
  9. Neodkladajte pre koronavírus vyšetrenie svojich očí
  10. BILLA podáva v kritickom období pomocnú ruku ľuďom z kultúry
  1. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 33 295
  2. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí 24 299
  3. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo 21 845
  4. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh 17 041
  5. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY 14 693
  6. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 11 372
  7. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi 10 982
  8. Ako pracujú horskí nosiči? Vstávajú ráno o štvrtej 10 513
  9. Vyučujú školy informatiku dobre? Tieto patria medzi ukážkové 10 497
  10. Ako vidia budúcnosť deti zo základných škôl? Budete prekvapení 10 415
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu