Sobota, 27. február, 2021 | Meniny má AlexanderKrížovkyKrížovky
JACK & SUZY WELCHOVCI RADIA

Energických a extrovertných uprednostňujú všetci

Rozdeliť zamestnancov podľa výkonu na horných dvadsať, priemerných sedemdesiat a nevýkonných desať percent je úprimné, produktívne a spravodlivé.

Firmy víťazia, ak ich vedenie rozlišuje medzi najvýkonnejšími a nevýkonnými ľuďmi. Firmy trpia, keď sa s každým zaobchádza rovnako. Som priaznivcom diferenciácie, delenia zamestnancov, ktorá je najzdravším systémom riadenia, aký existuje.

Firma má len určité množstvo peňazí a manažérskeho času. Vedúce firmy investujú práve tam, kde je návratnosť najvyššia.

Ak to znie darwinovsky, som presvedčený, že diferenciácia je len najefektívnejší a najproduktívnejší spôsob, ale aj najspravodlivejší spôsob.

Skryť Vypnúť reklamu

Keďže manažéri musia ohodnotiť zamestnancov, rozdeliť ich do troch kategórií podľa výkonu: na najlepších dvadsať, stredných sedemdesiat a najhorších desať, diferenciácia je silne kritizovaná.
Niektoré kritiky majú čiastočne pravdu, no častejšie ju nemajú:

Diferenciácia má byť fér

V niektorých firmách je diferenciácia skorumpovaná známosťami a uprednostňovaním obľúbencov. Našťastie, možno „zneužívaniu diferenciácie" zabrániť. Mala by sa uplatňovať, len ak sa zaviedol úprimný a jasný systém výkonnosti.

Ochrana nevýkonných škodí

Keď rozdeľovanie funguje, ľudia vedia, ako na tom sú. Vedia, či majú nábeh na povýšenie, alebo či je načase hľadať iné zamestnanie.

Ochraňovať nevýkonných ľudí škodí aj firme aj nevýkonným zamestnancom. Chrániť ľudí, ktorí nepodávajú výkony, ubližuje aj im, lebo ostávajú v nevedomosti, aké dosahujú pracovné výsledky.

Skryť Vypnúť reklamu

Rozdeľovanie brojí proti zamestnancom navzájom

Keď firma odmeňuje tých, ktorí si to zaslúžia, hnevá to len nevýkonných. Ostatným to pripadá spravodlivé. Spravodlivé prostredie podporuje tímovú prácu. Ešte lepšie je, že to motivuje ľudí vydať zo seba čo najviac.

Delenie motivuje aj demotivuje priemerných

Ocitnúť sa medzi priemernými sedemdesiatimi percentami môže niekoho odradiť, no mnohých to motivuje. Ľuďom z horných dvadsiatich percent dáva existencia stredných sedemdesiatich percent dôvod viac sa snažiť. Pre mnohých v strede je to motív zlepšiť sa.

Uprednostňujte ľudí, ktorí sú energickí a extrovertní

Svet celkovo uprednostňuje ľudí, ktorí sú energickí a extrovertní. To je niečo, čo zistíte už zamlada. Keď začnete pracovať a ste ešte vždy plachý a introvertný, existujú profesie, kde sú tieto vlastnosti výhodou.
Ak chcete vo svojom kolektíve najlepších ľudí, musíte začať diferencovať.

Skryť Vypnúť reklamu

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME

Inzercia - Tlačové správy

  1. Maldivy, Emiráty, Egypt z Bratislavy aj s poistením liečby COVID
  2. Žabka expanduje na západe krajiny, hľadá nadšených podnikateľov
  3. 5 najčastejších dôvodov, pre ktoré sa v noci budíme
  4. Petit Press a RegioMedia rozbiehajú spoločný predaj v regiónoch
  5. Volkswagen Tiguan: takto by malo vyzerať rodinné auto!
  6. V sobotu do bezpečného Ománu so zľavou 486 eur
  7. Geis pomáha zvládať komplikácie v cezhraničnej preprave
  8. Dovolenka v Egypte: Vyskúšali sme, ako sa aktuálne cestuje
  9. Online zľavy: Viete, kde ich vyhľadať?
  10. Šanca pre mladé talenty
  1. O2: Mentálne zdravie zamestnancov je pre nás veľkou prioritou
  2. Maldivy, Emiráty, Egypt z Bratislavy aj s poistením liečby COVID
  3. Varso Tower od HB Reavis je najvyššou budovou v EÚ
  4. Dáma s pávím pierkom
  5. Slovensko zasiahla vlna nárastu dopytu po produktoch na kĺby!
  6. Spoznajte Olomouc – univerzitné mesto a svoju budúcnosť
  7. Získaj náskok pred štartom
  8. 2. ročník Social Awards Slovakia prichádza
  9. MetLife spustila online nahlasovanie poistných udalostí
  10. Minulý rok boli v priemere ukradnuté takmer tri autá denne
  1. 5 najčastejších dôvodov, pre ktoré sa v noci budíme 15 460
  2. Dovolenka v Egypte: Vyskúšali sme, ako sa aktuálne cestuje 12 252
  3. Séria dvoch príloh: Angličtina nielen pre maturantov 7 537
  4. Volkswagen Tiguan: takto by malo vyzerať rodinné auto! 7 426
  5. Ako vyzerá majetok Slovákov? Zvyšuje sa najmä z jedného dôvodu 6 934
  6. V sobotu do bezpečného Ománu so zľavou 486 eur 6 914
  7. 10 vecí, kvôli ktorým do banky už chodiť nemusíte 6 230
  8. Príbeh Patrika Tkáča a J&T, Lidl verzus Tesco a investičné tipy 5 766
  9. Zažite farebný Marakéš a hory Atlasu so slovenským sprievodcom 4 818
  10. Maldivy, Emiráty, Egypt z Bratislavy aj s poistením liečby COVID 4 699
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu