BRATISLAVA. Takmer tridsať tisíc ľudí, ktorí majú aktuálne pridaný životopis na portáli Profesia.sk, je ochotných nastúpiť do práce ihneď. Na vývoji počtu ľudí, ktorí sú ochotní začať pracovať okamžite, sa odzrkadľuje vývoj krízy.

S príchodom nových nezamestnaných vlani na jeseň stúpol aj podiel ľudí spomedzi všetkých uchádzačov, ktorí sú hneď k dispozícii. Ku koncu roka 2008 počet ihneď voľných ľudí klesol, no začiatkom tohto roka v prvých troch mesiacoch, tak ako pribúdali desaťtisíce ľudí, ktorí boli čerstvo prepustení z práce, opäť stúpol.
Počet pracovných ponúk, v ktorých spoločnosti uvádzali možnosť nástupu ihneď, klesol za uplynulý rok takmer o polovicu (o 41 percent).

Tento typ ponúk klesol viac ako zvyšné ponuky, tie medziročne klesli o 33 percent. Naopak, pred dvomi rokmi, na jeseň v roku 2007 hľadali spoločnosti ľudí schopných nastúpiť do nového zamestnania ihneď oveľa viac a počet pracovných ponúk medziročne rástol.