Streda, 16. jún, 2021 | Meniny má Blanka, BiankaKrížovkyKrížovky

Povolia tristohodinovú sekeru nadčasov

Automobilka Volksvwagen priplatí zamestnancom, ak sa rozhodnú odísť. Ponúka sedemmesačné odstupné. Rýchle ukončenie krízy tak zrejme nevidí.

BRATISLAVA. Zástupcovia Volkswagenu sa majú stretnúť s právnikmi ministerstva práce, a dohodnúť sa či je potrebné a možné novelizovať Zákonník práce pre flexibilný program zamestnávania ľudí, ktorý minulý týždeň predstavila automobilka Volkswagen.

Automobilka dala svojim zamestnancom na jednej strane možnosť odísť s výhodným balíkom odstupného alebo možnosť zobrať si neplatené voľno alebo na druhej strane zostať a robiť flexibiline.

Keď nebude automobilka vyrábať naplno, niektorí zamestnanci nebudú chodiť do práce, budú im ale platiť plnú mzdu.

Skryť Vypnúť reklamu

Zároveň im neodpracované hodiny a zaplatené hodiny budú spočítavať na mínusovom konte, z ktorého im budú uberať neskôr namiesto toho, aby im platili potrebné nadčasy, keď sa výroba rozbehne. ne možnosťou pre zamestnancov.

„Mínusový zostatok môže dosiahnuť maximálne tristo hodín," povedala hovorkyňa Volkswagenu Daniela Rutsch.

Čo v prípade, že zamestnanec rozviaže pracovný pomer s mínusom na konte hovorkyňa Volkswagenu ani miniterstva práce zatiaľ nepovedala.

„Je potrebné, aby sa právni experti oboznámili s dosahmi flexikonta napríklad na odmeňovanie zamestnancov, na odvody, na skončenie pracovného pomeru v čase, keď zamestnanec nepracuje alebo v čase zvýšenej pracovnej aktivity," povedala hovorkyňa ministerstva práce Daniela Rodinová.

Skryť Vypnúť reklamu

Využívanie flexikonta plánujú od roku 2009 do roku 2012.

Koľko zamestnancov očakáva Volkswagen, že využije atraktívne podmienky pri dobrovoľnom odchode a koľko zostane pracovať vo flexibilnom režime sa podľa hovorkyne nateraz pvedať nedá.

„Keby som použil prirovnanie lepší vrabec v hrsti ako holub na streche, z pohľadu zamestnanca je teraz možno lepšie povedať si, že radšej budem mať istú prácu s tým, že potom budem musieť robiť viac za rovnakých platových podmienok ako spoliehať sa, že si nájdem do siedmych mesiacov novú prácu," povedal country manažér poradenskej spoločnosti M. C. Triton Pavel Prokop.

Keď už firma uvažuje o možnosti odchodu zamestnancov, musí alokovať peniaze na odstupné, takže očakáva, že problémy s výrobou budú dlhodobejšie. „Sedem platov ponúkajú teraz na ruku, ďalší mesiac by im trvalo, kým by nových ľudí prijali, čiže sa dá uvažovať, že počítajú s tým, že kríza bude dlhšia ako osem mesiacov, podľa toho počtu koľko mínusových hodín im dovolili narobiť, dlhšie ako rok," hovorí Prokop.

Skryť Vypnúť reklamu

Žilinská automobilka Kia konto s mínusovými hodinami zaviesť neplánuje. Nateraz vyrába v priemere 35 hodín týždenne na zmenu v dvojzmennej prevádzke.

Čo znamená, že zamestnanci oproti normálnej prevádzke tri a trištvrte hodiny týždenne nepracujú, a tak im za tento čas Kia platí šesťdesiat percent mzdy ako kompenzáciu pri prekážke na strane zamestnávateľa. „Nateraz to meniť neplánujeme," povedal hovorca Kia Motors Dušan Dvořák.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME

Inzercia - Tlačové správy

  1. Aký dojazd s vaším autom reálne potrebujete? Praktická pomôcka
  2. Sme vodná veľmoc a napriek tomu vody dovážame
  3. Ako sa mení dynamika firiem?
  4. Developer Slnečníc postaví bývanie pri lese. S bazénom aj fitkom
  5. Dream job pre programátorov: Silicon Valley na Slovensku
  6. Po Slovensku na motorke
  7. Jablone prinesú ovocie v podobe komfortného bývania
  8. Viete, čo jete, keď si kupujete pečivo dopečené v predajni?
  9. Málokto im verí. Prekvapia Slováci na futbalovom EURO 2020?
  10. Desať hotelov v destináciách, ktoré sú toto leto favoritmi
  1. Dream job pre programátorov: Silicon Valley na Slovensku
  2. Začíname prikrmovať: Ako vybrať detskú ovocnú výživu?
  3. Arónia: Spoznajte jej zázračné účinky na zdravie, chutné recepty
  4. Po Slovensku na motorke
  5. Brusnica – lahodná i účinná zároveň
  6. Jablone prinesú ovocie v podobe komfortného bývania
  7. Stačí mi elektromobil? Pozreli sme sa, ako je to s dojazdom
  8. Developer Slnečníc postaví bývanie pri lese. S bazénom aj fitkom
  9. Behind every successful business lies a set of skilled people
  10. Klimatická zmena rozkývala štatistiky škôd na domoch a bytoch
  1. Viete, čo jete, keď si kupujete pečivo dopečené v predajni? 22 302
  2. Sme vodná veľmoc a napriek tomu vody dovážame 12 986
  3. Desať hotelov v destináciách, ktoré sú toto leto favoritmi 12 264
  4. Málokto im verí. Prekvapia Slováci na futbalovom EURO 2020? 10 323
  5. Ako sa z nenásytných Bödörovcov stal symbol oligarchie 10 211
  6. Stačí mi elektromobil? Pozreli sme sa, ako je to s dojazdom 7 974
  7. Čo robiť v Tatrách, keď počasie pokazí plány? 7 326
  8. P. Lednický: Koronavírus tu už zostane, musíme si na to zvyknúť 6 971
  9. Obľubovali ste termínované vklady? Spoznajte alternatívy 5 690
  10. 4 veci, ktoré potrebujete vedieť o bezpečnosti elektromobilov 5 265
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu