Teleprácu vykonáva zamestnanec doma alebo na inom dohodnutom mieste s použitím informačných technológií v pracovnom čase , ktorý si sám rozvrhuje
Nevzťahujú sa na neho ustanovenia o rozvrhnutí určeného týždenného pracovného času a o prestojoch
Pri dôležitých osobných prekážkach v práci mu nepatrí od zamestnávateľa náhrada mzdy s výnimkou úmrtia rodinného príslušníka
Nepatrí mu mzda za prácu nadčas, mzdové zvýhodnenie za prácu vo sviatok či nočnú
Zamestnávateľ zabezpečí, nainštaluje a pravidelne udržiava technické a programové vybavenie okrem prípadov, keď zamestnanec používa svoje vlastné vybavenie
Zamestnávateľ prijme opatrenia, ktoré predchádzajú izolácii zamestnanca vykonávajúceho teleprácu od ostatných zamestnancov a dávajú mu možnosť stretávať sa s ostatnými zamestnancami
Za teleprácu sa nepovažuje práca, ktorú zamestnanec vykonáva príležitostne alebo za mimoriadnych okolností so súhlasom zamestnávateľa doma alebo na inom ako zvyčajnom mieste výkonu práce za predpokladu, že druh práce to umožňuje
