Cudzinci mimo výroby pomáhajú rozvoju firmy.
BRATISLAVA. „Jedným z dôvodov prečo zamestnávame cudzincov je napríklad potreba pokročilej úrovne a znalosti niektorého z menej frekventovaných európskych jazykov a sú vzácnena Slovensku, povedzme taká fínčina alebo holandčina,“ hovorí Gešo z poradenskej a IT firmy Accenture. V požadovanej kvalite, počte a čase ich slovenský pracovný trh nedokáže pokryť.
V súčasnosti zamestnávajú asi 60 cudzincov, čo je asi päť percent zamestnancov slovenskej pobočky. „Vo všeobecnosti sa nezameriavame na cudzincov ako na preferovaných kandidátov, hlavným kritériom je to, či spĺňa stanovené požiadavky pozície.“
Cudzinci pomáhajú vyplniť dieru na trhu najmä tam, kde treba špecifické odborné znalosti, aké v požadovanom čase na Slovensku nie sú.
Autor: mgl
