Courtney Ellison,
Amherst, Massachussetts, USA
Wall Street zasiahlo zemetrasenie a je pochopiteľné, že ľudia sú šokovaní. Postihnutí zamestnanci si nemôžu dovoliť byť v šoku dlho.
V Merrill ľudia potrebujú rýchlo prijať „rozpoloženie nevzdorovania“ a v Lehman musia konať rýchlo, aby sa vyhli „víru porážky“. Merrill Lynch bola skoro sto rokov nezávislá hrdá firma a zrazu je filiálkou Bank of America.
Dá sa očakávať, že ľudia z Merill sa budú správať tak, ako v každej spoločnosti po akvizícii, niektorí to odmietnu.
Postupy či vedenie Bank of America sú odlišné a zdajú sa horšie ako v Merrill, čo dajú podľa nás mnohí zamestnanci najavo. Na to pozor!
Ak ste zamestnancom Merrill alebo akejkoľvek inej akvirovanej firmy, pochopte, že váš nový majiteľ má obmedzenú trpezlivosť so zamračencami.
V prípade, že ste „len“ stredný manažér s históriou dobrých výkonov, môžete sa zmeniť na jedného z dvoch kandidátov uchádzajúcich sa o vaše pôvodné miesto.
Takže zamestnancom Merrill: Ceňte si minulosť, ale odložte ju. Pridajte sa k novému kolektívu čo najúprimnejšie a tak rýchlo, ako sa dá.
Zamestnanci Lehman si hľadajú miesta v scvrkávajúcej sa brandži plnej skúsených uchádzačov – čo môže ľudí doviesť k pochybnostiam o sebe. Preto treba začať konať hneď, aj keď najviac v súčasnosti túžite po pauze, aby ste získali čas na životnú rekapituláciu.
Jediné, čo vám teraz napadá, je otázka, kto dnes na Wall Street hľadá ľudí? Bohužiaľ, táto uvaha je úplne racionálna a vyhovárať vám ju nemá zmysel a ani to nechceme robiť.
Proste, treba hľadať ďalej, obsahovo aj zemepisne.
Pred niekoľkými rokmi sme sa stretli so skupinou prepustených inžinierov v meste na Stredozápade, ktorí si nevedeli nájsť prácu celý rok, pretože ich brandža sa postupne zmenšovala.
Napriek tomu všetci chceli pozície rovnaké ako predtým. Presťahovať sa do iného mesta však neboli ochotní.
Aby sa bývalí Lehmanovi zamestnanci odrazili vpred, budú nútení brať nový začiatok expanzívne a tvorivo.
Neočakávame, že zamestnanci bánk Merrill alebo Lehman ochotne prijmú naše návrhy. Návrhy, aby ste nechali zlosť a úzkosť bokom, sa vôbec nepočúvajú ľahko.
Bohužiaľ, nezvyčajné časy si zároveň žiadajú nezvyčajné riešenia.
New York Times Syndicate začal koncom roka 2005 týždenne uverejňovať otázky čitateľov a odpovede Jacka a Suzy Welchovcov. Otázky sa posielajú na adresu Winning@nytimes.com. Najzaujímavejšie z nich sa dostávajú na stránky New York Times. Denník SME ich prináša v pravidelnom seriáli.Autor: Jack & Suzy Welchovci
