BRATISLAVA. Medzi typické letné brigády patria čašnícke práce v baroch a reštauráciách, hotely a penzióny hľadajú recepčných aj chyžné, žiadaní sú animátori a vedúci do letných táborov a v ponuke sú aj administratívne práce v kanceláriách počas dovoleniek.
Dnes už nie je problém brigádu nájsť – túto kategóriu samostatne uvádzajú pracovné servery ako profesia.sk alebo topjobs.sk. „Prinášame ponuku z celého spektra profesií, neobmedzujeme sa na sezónne využívanie brigádnikov, ale aj práce aktuálne po celý rok – napríklad dopĺňanie tovaru v hypermarketoch, práca v call centrách alebo administratívne práce,“ hovorí marketingový koordinátor pre pracovný portál topjobs Tomáš Varga.
Naučiť sa jazyk a rozhliadnuť sa
Silným motívom mnohých mladých ľudí je aj chuť naučiť sa niečo, čo by mohli využiť aj v ďalšej kariére. Preto sú obľúbené cesty za prácou do cudzích krajín, kde sa možno zdokonaliť v cudzom jazyku.
Stránka www.brigada.sk ponúka napríklad práce v hoteloch a reštauráciách v Írsku a vo Veľkej Británii, plavčíka v USA, či balenie kvetov v Holandsku.
Topjobs ponúka umiestnenie napríklad v Čechách, Poľsku alebo v Maďarsku. „Medzi najvyhľadávanejšie patria brigády v Čechách a počet ponúk je veľký aj vďaka spolupráci so sesterským portálom jobs.cz,“ hovorí Varga. „Študenti môžu navyše inzerovať svoje služby na portáli top.jobs.sk zadarmo.“
Vyhľadávané sú aj aupair pobyty; aj keď si pri nich mladý človek vlastne nezarobí, môže sa pocvičiť v cudzom jazyku a vyskúšať si na vlastnej koži, ako to za hranicami funguje. Napríklad na portáli www.brigada, ponúkajú aupair pobyty v Nemecku, Británii, Rakúsku, vo Fínsku a v ďalších krajinách.
Rastie záujem
o brigády v odbore
Čoraz viac sú vyhľadávanejšie aj brigády, ktoré sprostredkujú študentom okrem praktických skúseností aj ďalšie vzdelávanie v odbore. „Sú to napríklad brigády v IT firmách, v odvetví logistiky či v marketingu,“ dodáva Tomáš Varga.
Popularita brigád stúpa a neraz už nie sú len dočasnou pracovnou možnosťou. Stali sa aj spôsobom, ako si otestovať perspektívneho zamestnanca. Často sa napríklad stáva, že brigádnici dostanú po ukončení brigády ponuku na trvalý pracovný úväzok. „Na topjobs sme v tomto smere urobili anketu a spýtali sme sa na túto skúsenosť priamo študentov. Z odpovedí sme získali zaujímavé čísla. Aj napriek tomu, že 60 percent študentov preferuje brigády iba počas leta po skúškach, až štvrtina vysokoškolákov zostala vo firme pracovať aj počas školského roka na čiastočný pracovný pomer,“ hovorí Vraga.
Už nebrigádujú len študenti
Možnosť zarobiť si na letných brigádach bolo donedávna atraktívne väčšinou pre študentov. Túto formu zárobku však stále viac využívajú aj zamestnaní ľudia, ktorí si nárazovými prácami potrebujú privyrobiť. Niektorí si môžu dovoliť pracovať brigádnicky aj po celý rok. „Preto sú ponuky brigád čoraz diferencovanejšie – firmy musia presne špecifikovať, aký druh brigádnickej práce potrebujú – či ide o niekoľkodňovú výpomoc, alebo o dlhodobejšiu činnosť.
Topjobs neponúka iba brigády pre študentov, ale aj možnosť práce na čiastočný úväzok, čo využívajú najmä matky s deťmi.
Británia študentov stále láka
„Záujem o prácu na ostrovoch je veľký, nie je to iba o peniazoch,“ povedala Ivana Janská z bratislavskej agentúry Yourway.
Okrem zárobku študentov láka aj možnosť cestovať a zlepšiť sa v angličtine, zhodli sa zástupcovia pracovných agentúr.
Najväčší záujem o brigády v Británii majú najmä čerství maturanti.
Že nejde len o zárobok, potvrdzuje aj fakt, že pri týchto brigádach treba rátať s pomerne vysokými vstupnými nákladmi. „Treba si so sebou zobrať približne 500 libier, pretože pri príchode zaplatí záujemca okolo 350 GBP za ubytovanie a ďalšie poplatky,“ upozorňuje Jozef Gubáč z agentúry Študentský servis. Prvú výplatu dostanú brigádnici v niektorých prípadoch až o niekoľko týždňov.
Väčšina brigádnikov dostane iba prácu platenú minimálnou mzdou, ktorá je v súčasnosti 5,52 libry na hodinu. Pre ľudí od 18 do 21 rokov je minimálna mzda iba 4,50 libry.
Na lepšie platené pozície vyžadujú firmy referencie od predchádzajúcich zamestnávateľov v Británii.
(čtk)
Autor: gal
