Je to problém, že takmer desať percent Slovákov pracuje v zahraničí?
Dlhodobo mám pocit, že u nás prevláda vo verejnosti aj v spôsobe, ako sa o tom píše, migračný optimizmus. Odchod ľudí sa vníma pozitívne v zmysle, že tí, čo odídu do zahraničia, sa potom domov vrátia skúsenejší a pomôžu rozvíjať krajinu. Som skeptickejší. Skúsenosti zo zahraničia často nie sú užitočné pre reálny život po návrate na Slovensko.
V čom je riziko?
Slovensko vôbec nemá migračnú politiku. Napríklad nepočítame s tým, že by sme potrebovali pracovníkov zvonku. Chceme zdravotníctvo prevádzkovať z vlastných zdrojov, aj keď vieme, že veľká časť našich lekárov odchádza do Česka a rieši tým miestny nedostatok lekárov. Ukážkou tohto prístupu je zmluva s Ukrajinou ešte z 1997, podľa ktorej u nás môže legálne pracovať len 200 Ukrajincov, kým v Čechách je dnes legálne zamestnaných okolo 50 tisíc. Desať rokov sme neboli schopní zmluvu vypovedať.
Prečo odchádzajú ľudia robiť do Británie?
Prieskumom medzi au pair sme zistili, že učenie sa angličtinu je často skôr deklarovaný dôvod. Skutočným dôvodom môžu byť napríklad nezhody s partnerom a snaha opustiť ho alebo pocit, že musia odísť z domu, lebo majú 25 rokov a stále bývajú s rodičmi.
Líšia sa v motívoch Slováci od iných emigrantov?
Zo Slovenska odchádza v pomere k populácii do Británie oveľa viac ľudí ako z Česka alebo Maďarska. Menej častá je u nás migrácia v rámci krajiny. My skôr ideme do zahraničia, ako by sme si hľadali prácu v prosperujúcejšom regióne. Možno aj preto, že sme relatívne malá krajina. V prírastku imigrantov do Británie v pomere k populácii krajiny bola dlhý čas na čele Litva, ale v druhom polroku 2007 sme ju predbehli.
Má to aj nejaké výhody?
Iste. Tým, že ľudia z regiónov s vysokou nezamestnanosťou odišli do zahraničia, tí, čo zostali doma, majú lepšiu vyjednávaciu pozíciu a môžu od zamestnávateľa žiadať vyšší plat.
Nebrzdí odchod do zahraničia zlepšujúca sa ekonomická situácia na Slovensku?
To, že sa zlepšila situácia, sa málo odzrkadľuje. Prírastok sa znižuje pomerne málo. Aj slabnúca libra, ktorú britský prieskum považuje za jeden z dôvodov odchodu imigrantov, môže mať aj opačný efekt. Ak tam šiel niekto s cieľom zarobiť si, tak tam potrebuje zostať dlhšie na dosiahnutie svojho cieľa a odrádza ho to od návratu, pretože zárobok, čo by si priniesol, sa zmenšuje. Zároveň platí, že čím je človek v zahraničí dlhšie, tým pravdepodobnosť návratu klesá.
Predtým robili v Británii Indovia a Pakistanci. Mnohí tam zostali žiť niekoľko generácií. Zostanú aj Slováci takto v Británii?
Ťažko odhadnúť, ale myslím si, že relatívne významná časť ľudí, ktorí tam sú, tam aj zostane. Neviem, či 20 alebo 50 percent. Nevidím dôvod, prečo by sa všetci mali vrátiť. Národná hrdosť v medzinárodnom porovnaní je u nás pomerne nízka, stále si ľudia na Slovensku myslia, že majú najnižšie mzdy vo V4, i keď to nie je celkom pravda. Pobytom v Anglicku sa pohľady na Slovensko často polarizujú – niektorí si to zidealizujú, že na Slovensku bola mladosť a kamarátske vzťahy a tu je to ťažké a tvrdé. Druhá skupina zanevrie na Slovensko, vidia tam len korupciu a podobne. Tieto názory sa dlhším pobytom spravidla vyostrujú.
Bude ľuďom, ktorí teraz pracujú v zahraničí, chýbať stupeň v slovenskej kariére?
Ak sa vrátia, tak áno. Zamestnávatelia hovoria, že sa stretli s prípadmi, keď sa vrátil človek po piatich rokoch z Ameriky a chcel sa zamestnať. Oni o neho nemajú záujem, lebo tam robil recepčného a napriek tomu, že má vyštudovanú vysokú školu ekonomickú, je na tom horšie ako študent ekonomiky. Tí ľudia majú tendenciu byť sklamaní a vrátiť sa späť.
Bude nasledovať spomaľovanie odchodov do zahraničia?
Vyčerpá sa zásoba ľudí, ktorí sú ochotní odísť. V súčasnosti máme vonku približne štvrť milióna ľudí. Počet ľudí, ktorí pôjdu von, sa bude pomaly určite zmenšovať . Kedy sa vráti aspoň polovica tých ľudí, čo odišli, neviem odhadnúť a ani sa to nedá zistiť.
Naši emigranti
Najviac Slovákov v Čechách má stredoškolské vzdelanie bez maturity. V Spojenom kráľovstve je najviac ľudí so strednou školou a maturitou.
Priemerný vek Slovákov pracujúcich v Česku je 36,9 roka, v Írsku a Anglicku to je takmer o desať rokov menej.
Do Čiech chodi pracovať viac ako 80 percent mužov. Do Spojeného kráľovstva len o niečo viac ako polovica.
U Slovákov mladších ako 25 rokov vo Veľkej Británii prevažujú dievčatá, čo by mohlo naznačovať pretrvávanie slovenskej au pair „tradície“ v tejto krajine. S rastúcim vekom migrantov sa zväčšuje skupina mužov, ktorí odišli do Británie zabezpečiť rodinu.
Zdroj: Štatistický úrad SR, Sociologický ústav SAV
