AKO BUDE VYZERAŤ TRH PRÁCE NA SLOVENSKU O PÄŤ ROKOV? KDE A AKO CHÚ PRACOVAŤ SLOVÁCI, RUMUNI ALEBO NEMCI?

Masy ľudí prúdia za lepšou prácou

Tok pracovných síl začína nadobúdať podobné rozmery ako tok tovarov. Ľudia sa premiestňujú za prácou po celom svete a začína to platiť aj o Slovákoch. Už ich nenájdete iba u susedov - v Čechách a v Rakúsku – ale aj v Írsku alebo v Šanghaji.

Pred voma rokmi bolo zaujímavé vyvážať slovenskú rpacovnú silu za hranice, dnes sa prudko zvyšuje dovoz pracovníkov na Slovensko.(Zdroj: IMAGE 100 LTD)

BRATISLAVA. „Situácia na trhu práce je veľmi dynamická. Boli by zaujímavé prognózy, ktoré by dokázali odhadnúť vývoj,“ hovorí konateľ personálnej spoločnosti Appel Counselling Ľubomír Dranga. „Na Slovensku bolo pred rokom a pol zaujímavé založiť firmu, ktorá bude vyvážať ľudí von, dnes je to naopak – my napríklad robíme veľké výbery pracovníkov pre IBM aj v Rumunsku či v Poľsku.“

Hrozba lacných pracovníkov z východu pominula

Ešte nedávno strašil Francúzov prízrak poľského inštalatéra; bol symbolom lacnej pracovnej sily, ktorá z Východu zaplaví prosperujúci Západ a pripraví miestnych o prácu. Nestalo sa a dnes Poliaci menia kurz. I keď Slovensko nie je v rebríčku cieľových krajín ekonomických migrantov medzi najzaujímavejšími, personálne spoločnosti sem už dovážajú Ukrajincov, Rumunov a ďalších, a uvažuje sa aj o pracovníkoch z Indie. Bulhari zasa budú onedlho hľadať stavbárov v Macedónsku alebo v Arménsku.

Prudké zmeny toku ľudí

Smer prúdenia ľudí sa veľmi prudko mení – zatiaľ čo pred desaťročím bolo napríklad pre Slovákov a Čechov zasľúbenou krajinou Nemecko, dnes sa nemeckí nezamestnaní húfne sťahujú nielen do Spojených štátov, ale aj do neďalekého Švajčiarska.

„Nemecko ešte nie je vysťahovaleckou krajinou, ale silnie tu tendencia odchádzať za prácou a nemať presne stanovený dátum návratu,“ povedal pre český denník Lidové noviny profesor Klaus Blade, ktorý sa pracovnou migráciou zaoberá.

Zdokonaľovať sa musia ľudia aj firmy

Blade tiež tvrdí, že ľudia neodchádzajú pracovať do zahraničia pre peniaze, idú skôr za lepšími pracovnými podmienkami a možnosťou realizácie.

Tento vývoj núti firmy bojovať o pracovníkov, pretože ľudia sú ochotní presťahovať sa stovky kilometrov za lepším, na druhej strane núti aj ľudí pracovať na sebe a zdokonaľovať sa. Najsilnejšími tromfmi v našich životopisoch sú stále cudzie jazyky a zahraničné skúsenosti. „Firmy potrebujú veľké množstvá po anglicky hovoriacich ľudí a je im jedno, odkiaľ pochádzajú. Dnes už prakticky nemáme pozíciu bez angličtiny. Ak hovoríte po anglicky – pracujete,“ hovorí Ľubomír Dranga. „Ale musíte hovoriť plynule, a to sa doma v kurze nenaučíte. A v zahraničí okrem jazyka získate aj skúsenosti.“

Odvážni majú zelenú vždy

Ľudia teda odchádzajú na skusy von a po nich zostávajú voľné miesta. Je to dobrá správa pre tých, ktorým sa lenilo ísť „do sveta“? Ani veľmi nie. „Zamestnávateľ siahne skôr po tých­ ambicióznych, ktorí sa nebáli kroku do neznáma,“ hovorí Dranga.

Bariéry strácajú zmysel

Prúdeniu pracovnej sily ležia v ceste prekážky v podobe kvót a administratívnych obmedzení. Komu vlastne slúžia? „Presúvanie ľudského potenciálu tu je dávno: Nemecko predsa vyrástlo na Turkoch, Británia zase na Palestínčanoch a Indoch. Kvóty sú smiešne, pretože obmedzujú rozvoj ekonomiky. A zákazy nemajú koho chrániť. Myslím, že to nebude dlho trvať a tieto bariéry padnú. Som zvedavý, ako bude vyzerať Slovensko o päť rokov.

Najčítanejšie na SME


    Inzercia - Tlačové správy

    1. Najvyššie ocenenie štvrtýkrát pre Martinus
    2. Šokujúce: ako sa každý Slovák dokáže ľahko naučiť po anglicky
    3. Katarína (28): Z bývania na Nobelovej mám dobrý pocit
    4. Voda, kotol, vymknutie: Čo stoja najčastejšie domáce katastrofy?
    5. Žijú, lebo sa nevzdali. Príbehy ľudí bojujúcich za svoje zdravie
    6. Nový Volkswagen Arteon sa predstaví na bratislavskom autosalóne
    7. Last minute dovolenka sa dá kupiť výhodne už teraz
    8. Legendárna Štefánka opäť ožíva pod sieťou Pulitzer family
    9. Päť tipov, kam na predĺžený víkend v máji
    10. Inteligencia vo všetkom
    1. Znížená sadzba pri pôžičke v mBank už len štyri dni
    2. Odborníci poradia, komu sa oplatí využívať obnoviteľné zdroje
    3. Katarína (28): Z bývania na Nobelovej mám dobrý pocit
    4. Šokujúce: ako sa každý Slovák dokáže ľahko naučiť po anglicky
    5. Poslanci dnes dali jasne najavo, že plot na námestí nechcú
    6. HB Reavis so silnými výsledkami za rok 2016
    7. 3 šťavnaté spôsoby, ako povzbudiť výkon mozgu
    8. Najvyššie ocenenie štvrtýkrát pre Martinus
    9. Budúcnosť EÚ a inteligentných miest
    10. Todos predstaví 4 americké premiéry na Autosalóne
    1. Legendárna Štefánka opäť ožíva pod sieťou Pulitzer family 15 578
    2. Last minute dovolenka sa dá kupiť výhodne už teraz 8 717
    3. Žijú, lebo sa nevzdali. Príbehy ľudí bojujúcich za svoje zdravie 6 722
    4. Päť tipov, kam na predĺžený víkend v máji 6 307
    5. 5 krokov k vlastnému bývaniu 5 844
    6. Nový Volkswagen Arteon sa predstaví na bratislavskom autosalóne 4 639
    7. Nové auto alebo radšej jazdenka? 9 rád pre správne rozhodnutie 4 410
    8. Voda, kotol, vymknutie: Čo stoja najčastejšie domáce katastrofy? 3 905
    9. Volvo V90 Cross Country je pripravené na každé dobrodružstvo 2 812
    10. Moderný bungalov očami mladých architektov 1 493
    PR články vašej firmy na tomto mieste ›

    Neprehliadnite tiež

    Prečo Slováci nechcú prísť na MS? Na vine nie sú hráči, tvrdí Staňa

    Hokejová reprezentácia nemá pred majstrovstvami sveta ani jedného hráča z NHL.

    Kňažko: Usadilo sa tu klamstvo a zakráda sa k nám aj strach

    Keď nie ste aktívny v obrane svojich práv, prídete o ne.

    Preteky v zbrojení? KĽDR sa vyhráža útokmi, Trump presúva armádu

    Američania chcú posilniť Južnú Kóreu, ich severný sused môže o pár rokov ohrozovať aj Kaliforniu.

    KOMENTÁR PETRA SCHUTZA

    Dankova čitáreň búra hranice slovenskej politiky

    Aký trest by si aktéri kauzy zaslúžili?

    Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop