BRATISLAVA. Už od mája musí nezamestnaný rátať s tým, že úrad práce mu raz do mesiaca ponúkne vhodnú prácu. Odmietnutie ho môže stáť miesto v evidencii.
Novela zákona o službách zamestnanosti, ktorú parlament prijal 1. apríla, môže po rokoch zmeniť návyky nezamestnaných. Ak ju prezident podpíše, účinná bude od 1. mája.
Čo je vhodné zamestnanie
Definícia vhodného zamestnania sa nezmenila. Hovorkyňa ústredia práce Danica Lehocká povedala, že to je také zamestnanie, ktoré zohľadňuje zdravotný stav nezamestnaného a „jeho kvalifikáciu, odborné zručnosti alebo druh doteraz vykonávanej práce“.
Takmer polovicu nezamestnaných tvoria ľudia, ktorí ešte v živote nepracovali. Musí takýto človek prijať každú prácu, ktorú mu úrad nájde?
„Ak neprijme vhodné zamestnanie, úrad to posudzuje ako nespoluprácu a tá potom vedie k následnému vyradeniu z evidencie,“ odpovedala na otázku riaditeľka úradu v Rimavskej Sobote Ida Melichová.
Ponuky nehodno odmietnuť
Niektorý znevýhodnený, napríklad dlhodobo nezamestnaný, dostane aj ponuku, že mu úrad vypracuje „individuálny akčný plán“.
To je vlastne časový harmonogram ďalšieho postupu pri hľadaní zamestnania. Zákon hovorí, že nezamestnaný túto ponuku „je povinný prijať“ a musí podľa zostaveného plánu aj postupovať. Inak ho z evidencie vyradia.
Ministerstvo navrhlo, aby úrady museli tento dokument vypracovať iba znevýhodnenému nezamestnanému, a to buď z vlastnej vôle, alebo na jeho žiadosť.
Ministerka Tomanová povedala, že treba znížiť ich administratívnu zaťaženosť.
Úradom pribudne práce
Aby v evidencii neostali ľudia s najhoršími vyhliadkami na trhu práce, štát bude ešte vo väčšej miere prispievať na ich zamestnávanie.
Za príspevok zamestnávateľ môže prijať na skúšku znevýhodneného nezamestnaného. Alebo môže naďalej niekoho zamestnávať za mzdu nižšiu, ako je polovica priemernej mzdy v krajine, pretože mu vďaka tomu štát prispeje na odvody.
Pri sprostredkovaní zamestnania úrad bude využívať „agentov pre pracovné miesta“. Ich úlohou by malo byť mapovanie požiadaviek zamestnávateľov ako aj situáciu na trhu práce.
Ústredie práce a 46 rovnomenných úradov za celý minulý rok prepustili 1460 z 9477 pracovníkov. Pri úlohách, ktoré z novely vyplývajú, im však môžu chýbať.
„Stará agenda nám nezaniká, neodpadla nám nejaká dávka,“ povedal nedávno šéf ústredia Ján Sihelský. Ministerku Tomanovú preto požiadal o úpravu počtu zamestnancov.
Aktivačné práce ostanú
Nezamestnaný musí niečo robiť, aby ho nevyradili z evidencie.
Od dlhodobo nezamestnaného v hmotnej núdzi sa aj po 1. máji bude vyžadovať, aby vykonával takzvané aktivačné práce pre obec. Dávky teda nedostane bez námahy.
Na rozdiel od dneška však nemôže takto odpracovať viac ako 12 mesiacov. Najprv musí odrobiť celých šesť mesiacov a potom si to môže jeden raz zopakovať. Kto odmietne splniť túto povinnosť, príde o miesto v evidencii nezamestnaných.
Obyčajný nezamestnaný sa môže najviac na šesť mesiacov zapojiť do „dobrovoľníckej služby“. Za 20 hodín týždenne, ktoré odpracuje v istej neziskovej organizácii, mu bude patriť príspevok vo výške životného minima jednej plnoletej osoby. Do konca júna to teda bude 5130 korún mesačne, potom to bude ešte viac.
Dnes dostane iba 1900 korún – bez ohľadu na to, či pracuje pre obec, alebo mimovládnu organizáciu, cirkev, nemocnicu, školu. Dobrovoľnícka služba bude dobrovoľná, takže jej odmietnutie sa nebude považovať za nespoluprácu, teda ani za dôvod na vyradenie z evidencie.
(joč)
Ako sa zmenia niektoré príspevky
Ak nezamestnaný ide na pohovor alebo konkurz a cesta ho stojí viac ako 100 korún, úrad mu časť týchto výdavkov nahrádza. Kým dnes to môže byť najviac 700 korún za mesiac, od mája o stovku viac.
Na 800 korún mesačne sa zvýši aj maximálna suma príspevku, ktorý nezamestnanému patrí za cestu na aktivity v rámci „odborných poradenských služieb“ úradu.
Príspevok na absolventskú prax sa zvýši z 1700 na 5130 korún mesačne. Nezamestnaný do 25 rokov však môže praxovať iba raz, a to najviac šesť mesiacov po 20 hodín týždenne.
Za každý mesiac rekvalifikácie jej účastník dostane 5130 korún.
Ak nezamestnaný chodí napríklad na rekvalifikáciu a jeho dieťa musí byť v škôlke, patrí mu „príspevok na služby pre rodinu s deťmi“. Na jedno dieťa to namiesto 1200 môže byť najviac 1300 korún mesačne a na každé ďalšie dieťa namiesto 900 rovných 1000.
Príspevok na podnikanie môže dostať každý, kto je v evidencii najmenej tri mesiace. Dnes to sú štyri mesiace. Výška príspevku bude zodpovedať istej časti priemernej mzdy v krajine.
Nezamestnaný, ktorého evidovali najmenej tri mesiace, môže od štátu dostať až 40-tisíc korún, ak sa presťahuje za prácou najmenej 50 kilometrov. Aj príspevok na dochádzku za prácou sa o čosi zvýši.
(joč)
Kedy sa treba hlásiť
Ak nezamestnaný bude mať šťastie, na úrad práce bude chodiť zriedkavejšie.
Uchádzač o zamestnanie si naďalej musí aktívne hľadať zamestnanie a preukazovať to úradu. Ako často, rozhodne samotný úrad.
Novela zákona, ktorú parlament prijal 1. apríla, hovorí len, že to musí byť „najmenej raz za kalendárny mesiac“. Dnes to závisí od stavu nezamestnaného.
Ak sa činí – napríklad si robí rekvalifikačný kurz – na úrad musí len raz za mesiac. Kto je v evidencii už vyše roka (dlhodobo nezamestnaný), sa zasa musí hlásiť tak často, ako sa len dá – raz za týždeň. Ostatní to majú raz za dva týždne.
Čo ešte bude na úrade iné
Úradníci musia nezamestnanému najmenej raz za mesiac ponúknuť vhodné zamestnanie alebo niektorú z aktivít. Keď ho vyzvú, aby prišiel, musí sa na úrad dostaviť do troch pracovných dní.
Keď nezamestnaný ponuku vhodného zamestnania odmietne alebo do zamestnania nenastúpi, pôjde o jeho nespoluprácu s úradom a tá sa trestá vyradením z evidencie. To ho čaká aj vtedy, keď nepreukáže, že si aktívne hľadá zamestnanie.
Ministerstvo práce v tejto súvislosti navrhuje, aby ďalšie potvrdenie od zamestnávateľa, u ktorého si nezamestnaný už hľadal prácu, úrad akceptoval až po troch mesiacoch. Toto má upravovať vyhláška ministerstva.
Individuálny akčný plán, teda písomný rozpis ďalšieho postupu, úrady ponúknu iba absolventom škôl, ľuďom starším ako 50 rokov a napokon tým, ktorí sú v evidencii viac ako dva roky. Kto ponuku odmietne, v evidencii skončil.
Ostatní znevýhodnení nezamestnaní môžu o vypracovanie takéhoto dokumentu požiadať. Úrad sa musí do toho pustiť do 30 dní.
(joč)
