NEW YORK. Osemdesiatdva percent amerických zamestnancov v nedávnom prieskume priznalo, že si vyberajú voľné dni na obnovenie svojho duševného zdravia. Prieskum robil poskytovateľ asistenčných programov pre zamestnancov ComPsych na viac ako tisíc zamestnancoch z celých Spojených štátov.
Najčastejším dôvodom na neplánované dni voľna sú rodinné záležitosti (30 percent), pracovný stres a objem práce (20 percent), osobné záležitosti (15 percent), nedostatok fyzických síl (12 percent) a nuda (5 percent).
Vzhľadom na narastajúce zložitosti rodinného a osobného života nie je umiestnenie týchto problémov na prvom mieste prekvapením. ComPsycho potvrdzuje, že patria medzi hlavné dôvody, pre ktoré firmy vyhľadávajú asistenčné programy pre zamestnancov.
Zdroj: Business & Legal Reports
Od mája viac práv pre postihnutých
ŽENEVA. Konvencia OSN o právach hendikepovaných sa stane v máji právne záväzným pre viac ako 100 štátov, ktoré ho podpísali.
Podľa vysokej komisárky OSN Louisy Arbourovej je cieľom dohody napomôcť integrácii telesne i duševne postihnutých ľudí do väčšinovej spoločnosti a zabrániť ich vyradeniu z bežného života, pracovného trhu alebo vzdelávacieho procesu.
Od signatárov sa vyžaduje, aby zabezpečili právny zákaz diskriminácie hendikepovaných. Zároveň zakazuje akékoľvek ich zneužívanie.
Konvenciu podpísalo 126 krajín, z toho 20 ju ratifikovalo.
Medzi signatármi dohody chýbajú napríklad Rusko alebo USA.
