PLZEŇ. Maximum vlastných pracovníkov a čo najmenej ľudí najímaných cez agentúry chce mať najväčší zamestnávateľ v Plzenskom kraji - Panasonic AVC Networks Czech Plzeň. Podľa sezóny má firma 4500 až 6000 ľudí, priemer je okolo 5000. Súčasný pomer dve tretiny agentúrnych k tretine kmeňových chce už tento rok zmeniť na pomer 50:50. Podľa personálneho riaditeľa firmy Zdeňka Netrebského sa tým výrazne obmedzí fluktuácia a zlepší kvalita práce.
“Fluktuácia agentúrnych ľudí je nad 20 percentami, pri kmeňových pracovníkoch vrátane robotníkov je to menej ako desať percent,“ povedal Pavel Ratislav zo spoločnosti.
Na to, aby udržal existujúcich pracovníkov a prilákal nových, dokončí podnik budúci mesiac stabilizačný a motivačný program. Odštartuje ho ešte tento rok .
Pretože v kraji je nedostatok pracovníkov, spolieha sa Panasonic na cudzincov, dodávaných personálnymi agentúrami. Českým firmám však kazí povesť ich neférový prístup k ľuďom. Pracovníci väčšinou dostávajú od agentúry asi tretinu reálnej mzdy.
