Najčítanejší slovenský spravodajský server Sme.sk prijíma nových redaktorov.
Vedúca/vedúci vydania Sme.sk
Vedúci vydania zodpovedá za denný chod spravodajstva na Sme.sk, koordinuje tlačenú a internetovú redakciu, plánuje pokrytie jednotlivých udalostí, rozdeľuje úlohy medzi online editorov. Edituje pôvodné texty písané pre web vrátane základnej úpravy grafiky. Navrhuje redakcii témy vhodné pre televízne spracovanie a pomáha s organizáciou televíznej výroby v printovej redakcii.
Čo ponúkame
- príležitosť podieľať sa na tvorbe obsahu najsledovanejšieho spravodajského servera na Slovensku
- mladý kolektív otvorený novým myšlienkam
- možnosť realizovať vlastné nápady a projekty
Čo požadujeme
- SŠ/VŠ vzdelanie
- najmenej štvorročnú novinársku prax, ideálne v internetovom médiu alebo denníku
- komunikačné zručnosti
- znalosť aspoň jedného svetového jazyka
- skúsenosť s riadením výhodou
Vedúci redaktor/redaktorka mobil.sme.sk
Vedúci redaktor mobil.sme.sk zodpovedá za redakčnú stránku servera mobil.sme.sk, samostatne pripravuje pôvodné vlastné materiály, spolupracuje s redakciou tlačeného denníka SME najmä pri témach z oblasti telekomunikácií.
Čo ponúkame:
- možnosť samostatnej realizácie vlastnej koncepcie stránky mobil.sme.sk
- možnosť práce na celý alebo polovičný úväzok
- po dohode možnosť čiastočného teleworkingu
- mladý kolektív otvorený novým myšlienkam
Čo požadujeme
- SŠ/VŠ vzdelanie
- záujem o oblasť informačných technológií a mobilnej komunikácie
- dobrú znalosť anglického jazyka
- štylistické zručnosti
- skúsenosť s písaním spravodajských alebo publicistických textov (zašlite nám tri ukážky)
Zaujala vás niektorá z pozícií?
Zašlite nám do 15. apríla na adresu ludia@smeonline.sk
- váš životopis
- motivačný list - preco chcete pracovať v sme.sk a ako by ste prispeli k zlepšeniu našich stránok
- v predmete uveďte, o ktorú pozíciu sa uchádzate
K zasielanému životopisu pripojte nasledovný súhlas:
V súlade s ustanoveniami zákona č. 428/2002 Z.z. v znení neskorších predpisov súhlasím so spracúvaním mojich osobných údajov obsiahnutých v zasielanom životopise spoločnosťou Petit Press, a.s. v jej personálnej databáze za účelom evidencie záujemcov o zamestnanie a výberu zamestnanca na ponúkanú pracovnú pozíciu, a to po dobu 6 mesiacov, pričom som si vedomý/á toho, že tento súhlas môžem kedykoľvek písomne odvolať.
