Pondelok, 14. jún, 2021 | Meniny má VasilKrížovkyKrížovky

Nový Zákonník práce upresňuje pracovno-právne možnosti zamestnancov

Žilina 15. januára (TASR) - Definícia maximálnych a minimálnych štandardov a kolektívnych práv zamestnancov v pracovno-právnych vzťahoch vytvára v novom Zákonníku práce (ZP) pozície na upresnenie pracovno-právnych možností zamestnancov v priamom vzťahu so

zamestnávateľom. Pri príležitosti diskusného fóra Klubu Slovenskej obchodnej a priemyselnej komory (SOPK) v Žiline to dnes v žilinskom Dome techniky uviedol minister práce, sociálnych vecí a rodiny Peter Magvaši.

Ako ďalej povedal, kladie sa tým ďaleko vyššia zodpovednosť na samotných zamestnancov oproti predchádzajúcemu stavu, kde boli pomerne jasne definované ich práva. Doterajší ZP platil 35 rokov, no už od roku 1990 sa postupne novelizoval a prispôsoboval záväzkom voči Európskej sociálnej charte, Listine ľudských práv a mnohým ústavným právam občanov zakotveným v Ústave SR.

Skryť Vypnúť reklamu

Nová je podľa ministra celá časť ZP o kolektívnych právach zamestnancov. Poukázal aj na vznik inštitútu zamestnaneckých rád, ktoré sú povinní vytvoriť zamestnávatelia v spoločnostiach bez odborových organizácií. "I keď vzniká individuálny pracovno-právny vzťah, niektoré práva súvisia s kolektívnym pohľadom. Preto je ochrana kolektívnych práv zamestnancov zabezpečovaná aj týmto inštitútom," dodal Magvaši.

Pri tvorbe nového ZP vznikli podľa ministra aj problémy v otázke dĺžky pracovného času. Odborári požadovali 37,5 hodiny a zamestnávatelia 40,5 hodiny. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny sa prikláňalo k pracovnému času 40,5 hodiny. Vychádzalo sa pritom z toho, že Slovensko má spolu so Španielskom najviac štátnych sviatkov do roka v Európe. Teda, ako minister konštatoval, netreba vychádzať iba z týždenného pracovného času, ale aj z čistého pracovného ročného fondu.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME

Inzercia - Tlačové správy

  1. Sme vodná veľmoc a napriek tomu vody dovážame
  2. Ako sa mení dynamika firiem?
  3. Ako kedysi vyzerali bratislavské mýta? Bol tam cintorín aj sady
  4. Regeneračný spánok s ideálne podopretou chrbticou
  5. Hudbou proti holorubom.
  6. Obľubovali ste termínované vklady? Spoznajte alternatívy
  7. Viete, čo jete, keď si kupujete pečivo dopečené v predajni?
  8. Málokto im verí. Prekvapia Slováci na futbalovom EURO 2020?
  9. Desať hotelov v destináciách, ktoré sú toto leto favoritmi
  10. P. Lednický: Koronavírus tu už zostane, musíme si na to zvyknúť
  1. Ako sa mení dynamika firiem?
  2. Hudbou proti holorubom.
  3. Viete, čo jete, keď si kupujete pečivo dopečené v predajni?
  4. Pečeň je priamo zodpovedná za stav vášho imunitného systému
  5. Ako kedysi vyzerali bratislavské mýta? Bol tam cintorín aj sady
  6. Desať hotelov v destináciách, ktoré sú toto leto favoritmi
  7. Málokto im verí. Prekvapia Slováci na futbalovom EURO 2020?
  8. P. Lednický: Koronavírus tu už zostane, musíme si na to zvyknúť
  9. Čo robiť v Tatrách, keď počasie pokazí plány?
  10. Sme vodná veľmoc a napriek tomu vody dovážame
  1. Sme vodná veľmoc a napriek tomu vody dovážame 11 129
  2. Desať hotelov v destináciách, ktoré sú toto leto favoritmi 10 132
  3. 4 veci, ktoré potrebujete vedieť o bezpečnosti elektromobilov 8 915
  4. Počuli ste už o zelenej hypotéke? Ušetríte s ňou až trikrát 8 639
  5. Málokto im verí. Prekvapia Slováci na futbalovom EURO 2020? 8 611
  6. Ako sa z nenásytných Bödörovcov stal symbol oligarchie 8 392
  7. Tostov palác - moderné bývanie s atmosférou historických Košíc 7 917
  8. Dnes ma živí instagram, hovorí bývalá tanečníčka Katarína Jakeš 7 736
  9. Čo robiť v Tatrách, keď počasie pokazí plány? 7 275
  10. Obľubovali ste termínované vklady? Spoznajte alternatívy 6 336
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu