Streda, 28. október, 2020 | Meniny má DobromilaKrížovkyKrížovky

Lekári odchádzajú pre nižší plat

Z rožňavskej nemocnice odchádzajú lekári,ktorí nedostali osobné ohodnotenie.

ROŽŇAVA. Nemocnica sv. Barbory v Rožňave má nedostatok anestéziológov. Minulý týždeň dali traja výpoveď. Lekári a primári avizujú hromadnú výpoveď v prípade, že riaditeľ neodstúpi. Riaditeľ už požiadal o uvoľnenie z funkcie.

Časť zamestnancov rožňavskej nemocnice je nespokojná s riaditeľom Vladimírom Langerom a žiada jeho odvolanie. Podľa zamestnancov zlyháva aj komunikácia vedenia nemocnice s odbormi. „Robíme len akútne operácie, viac pri počte, v akom sme, nestíhame,“ povedala lekárka Ľubica Batoriová, ktorá je zároveň aj šéfkou odborovej organizácie. Podľa nej lekári zatiaľ neodmietli žiadnu operáciu.

Skryť Vypnúť reklamu

„Zodpovednosti voči pacientom sa nezbavujeme. Mrzí nás však, že riaditeľ nám vezme osobné ohodnotenie po tom, čo v nemocnici trávime dni a noci a máme odrobených množstvo nadčasov,“ povedala Batoriová.

„Osobné ohodnotenie je jednou z viacerých zložiek platu. Nedostali ho zamestnanci, ktorí nepodpísali platový dekrét,“ tvrdí riaditeľ nemocnice. „Ak vedúci oddelenia nerešpektuje vedenie spoločnosti a podnecuje k nespokojnosti aj podriadených, nemám dôvod dať mu osobné ohodnotenie.“ Nadčasy majú podľa Langera zamestnanci riadne zaplatené.

K výpovediam anestéziológov sa riaditeľ vyjadrovať ne­chcel. „Výpovede sú predmetom riešenia. Robíme len to nevyhnutné, pretože máme iba dvoch atestovaných lekárov.“

Langer o svojom odstúpení hovoriť nechce. „Požiadal som o uvoľnenie z funkcie, zatiaľ neviem, či bude moja žiadosť akceptovaná.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME

Inzercia - Tlačové správy

  1. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi
  2. Covid a post-Covid: Ako sa chrániť pred kybernetickými útokmi?
  3. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  4. Príjem vs. dôchodok. Realita, ktorú na ktorú sa treba pripraviť
  5. Nenechajme jeden druhého bez pomoci a kontaktu
  6. Pohoda v domácnosti sa odvíja od jednej veci. Neuveríte, od akej
  7. Tlačová konferencia iniciatívy Stop hazardu so zdravím
  8. Developer roka YIT Slovakia je na Slovensku už desať rokov
  9. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo
  10. Pomáhajte čítaním
  1. Aplikácia, kde z pohodlia domova zlikvidujete škodovú udalosť?
  2. Škola môže vyzerať aj inak!
  3. UNIQA preberá na Slovensku aj dôchodkové fondy AXA
  4. Využite dovoz tovaru do 24 hodín a zadarmo
  5. Dopad krízy na firmu zmierni strednodobý prenájom vozidla
  6. V Košickom kraji máme more aj neviditeľnú izbu: Objavte ich!
  7. Pohoda v domácnosti sa odvíja od jednej veci. Neuveríte, od akej
  8. Nenechajme jeden druhého bez pomoci a kontaktu
  9. Neodkladajte pre koronavírus vyšetrenie svojich očí
  10. BILLA podáva v kritickom období pomocnú ruku ľuďom z kultúry
  1. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 33 345
  2. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí 24 336
  3. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo 21 890
  4. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh 17 044
  5. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY 14 729
  6. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 11 371
  7. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi 11 124
  8. Ako pracujú horskí nosiči? Vstávajú ráno o štvrtej 10 503
  9. Vyučujú školy informatiku dobre? Tieto patria medzi ukážkové 10 489
  10. Ako vidia budúcnosť deti zo základných škôl? Budete prekvapení 10 413
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu