Utorok, 13. apríl, 2021 | Meniny má AlešKrížovkyKrížovky
JOBHOPPING JE MOŽNOSŤOU PRE PRACOVNÍKOV DO NEVÝHODNÉHO POSTAVENIA STAVIA FIRMY

Otázka dňa: lojalita alebo talent?

Žiadny zamestnávateľ sa neteší, keď dá zamestnanec výpoveď skôr, ako to firme vyhovuje. Firmy preto stále viac hovoria o lojalite.

Žiadny zamestnávateľ sa neteší, ak ´dá zamestnanec výpoveď skôr ako mu to vyhovujeŽiadny zamestnávateľ sa neteší, ak ´dá zamestnanec výpoveď skôr ako mu to vyhovuje (Zdroj: Ilustračné foto – ARCHÍV SME)

Pestrý trh práce prináša firmám výhody, ale aj nevýhody. Už nie sú v dominantnom postavení voči uchádzačom o prácu. Niekedy dokonca šikovní uchádzači vedia zo zmeneného postavenia vyťažiť veľa. To však môže znechutiť styrých verných zamestnancov.

„Je nad slnko jasnejšie, že jobhopping znamená výhodu pre zamestnancov a nie pre zamestnávateľov,“ píše na svojich stránkach Američanka Penelope Trunk. „Ale ak väčšina mladých ľudí prechádza z jednej firmy do druhej v pomerne rýchlom slede, musia sa recruiteri snažiť, aby práve pre svojho zamestnávateľa prilákali tie najzaujímavejšie talenty a nemôžu priveľmi dbať o to, koľkokrát počas kariéry títo ľudia zmenili miesto. Ak niekoho odpíšu, je to preto, že ho nepovažovali za dostatočný prínos.“

Skryť Vypnúť reklamu

Všemocné referencie

Firmy sa prirodzene snažia minimalizovať straty, ktoré im vznikajú pri opakovanom hľadaní nových pracovníkov. Niektoré vsadili viac na prevenciu – snažia sa vytipovať tých, čo sú programovo nestáli. „Trik na overenie, či je uchádzač fluktuant, je jednoduchý,“ tvrdí Kristína Blusková zo spoločnosti Trenkwalder. „Sú ním referencie od bývalých zamestnávateľov, overovanie referemcií sa už dnes stalo bežnou súčasťou výberových konaní. A zapracovaných zamestnancov, ktorí prejavia záujem o odchod, sa firma určite pokúsi finančne motivovať. Dnes nie je problém urobiť si platový benchmarking prostredníctvom internetu.

Platový benchmarking

Ten si napokon môžu robiť nielen firmy, ale aj zamestnanci. Ľahko si tak zistia, ako sú na tom s platom v porovnaní s inými pracovníkmi na podobných pozíciách.

Skryť Vypnúť reklamu

Seriózne firmy majú napokon pre všetky pozície určené platové rozpätia aj možnosti v oblasti benefitov. Ak ale nastúpi nový človek, fámy o jeho nadštandardnom ohodnotení môžu narobiť zlú krv medzi lojálnymi kmeňovými pracovníkmi. Niektoré spoločnosti priznávajú, že nedostatok vhodných kandidátov ich niekedy núti súhlasiť s vyyššími požiadavkami nádejných zamestnancov. „Nie je dobré, ak sa takéto požiadavky vyskytujú za únosnou hranicou. Vždy sa preto pozeráme detailne na požiadavky kandidátov, aby sme čo najlepšie vyvážili ich predstavy a našu ponuku,“hovorí vedúci oddelenia odmeňovania a benefitov v Tatra banke Martin Roman.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME

Inzercia - Tlačové správy

  1. Výber žiarovky môže mať vplyv na celkové zdravie
  2. Poznáme finalistov Ofice roka 2020
  3. Telefóny čaká zásadná zmena. Z dnešných nezostane takmer nič
  4. V blízkosti Prezidentského paláca je na predaj 37 apartmánov
  5. Kedysi rádio, dnes mozog auta. Poznáte históriu infotainmentu?
  6. Vlastný zlatý poklad môže byť dobrou ochranou pred infláciou
  7. Neviete kam tento rok na bezpečnú dovolenku k moru?
  8. Kia prechádza transformáciou, vo vrecku má aj Guinnessov rekord
  9. Prešovská spoločnosť MAXECO sa presadila na medzinárodnom trhu
  10. Leto na ostrove Malta: desať najkrajších miest
  1. Poznáme finalistov Ofice roka 2020
  2. Neviete kam tento rok na bezpečnú dovolenku k moru?
  3. Jar je vo vzduchu. Alergie tiež
  4. Kia prechádza transformáciou, vo vrecku má aj Guinnessov rekord
  5. SodaStream na Slovensku predstavuje príchute nápojov od PEPSI
  6. V blízkosti Prezidentského paláca je na predaj 37 apartmánov
  7. Bratia Žampovci majú za sebou veľmi úspešnú lyžiarsku sezónu
  8. Biobavlnu nahradila viskóza
  9. Kedysi rádio, dnes mozog auta. Poznáte históriu infotainmentu?
  10. Prešovská spoločnosť MAXECO sa presadila na medzinárodnom trhu
  1. Telefóny čaká zásadná zmena. Z dnešných nezostane takmer nič 53 826
  2. Slovákom hrozia malé dôchodky. V čom je problém? 26 098
  3. Zo žraloka rybka. Ako sa rozpadlo impérium Maria Hoffmanna? 22 023
  4. Krvou a železom: Ako Bismarck pred 150 rokmi zjednotil Nemecko 18 353
  5. Ako zasiahnu zmeny vo svete pneumatík bežných vodičov? 17 932
  6. Leto na ostrove Malta: desať najkrajších miest 13 026
  7. Veľkonočné inšpirácie, rozhovor so Zuzanou Šebovou 10 246
  8. Výber žiarovky môže mať vplyv na celkové zdravie 10 082
  9. Plánujete dovolenku na leto? Toto sú najkrajšie pláže Turecka 9 337
  10. Pomoc z prírody pri infekcii covid-19 8 604
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu