I keď pomaly rastie počet ponúk aj v Nitre a Trnave, stále dominuje Bratislava. Ani príchod investorov na východ Slovenska zatiaľ nezlepšil tamojšiu ponuku pracovných miest.

Ľudí vyvážame už menej

Dopyt po pracovnej sile v „silných“ regiónoch spôsobil, že personálne agentúry už nevyvážajú toľko pracovníkov, ale snažia sa zabezpečiť dostatok pracovníkov pre slovenské firmy. Počet ponúk do zahraničia sa výrazne nemení, klesá najmä podiel Českej republiky – z celkového počtu pracovných ponúk 10 percent v roku 2004 už klesol na úroveň 8 percent.

Stále viac ľudí chce pracovať mimo Bratislavy

Vzhľadom na rozvoj investícií v regiónoch a vstupe zahraničných investorov do krajov mimo Bratislavy, rastie aj záujem zamestnancov o prácu v regiónoch. Viac ako 81 000 uchádzačov o prácu vyjadrilo ambíciu pracovať mimo Bratislavy, čo predstavuje 62 percent všetkých uchádzačov. Pracovná mobilita smerom do zahraničia momentálne stagnuje.

Autor: (gal) Zdroj: Profesia