BRATISLAVA. Ak si budú učitelia priebežne dopĺňať vzdelanie, mali by dostať vyššie platy. V zákone, ktorý by mal platiť od budúceho roka, to navrhuje minister školstva Ján Mikolaj. Aj takto chce prispieť k ich vyššiemu spoločenskému a finančnému postaveniu.
Navrhuje, aby do dvoch rokov po skončení školy učiteľ musel dokončiť aj adaptačné vzdelávanie. Bez neho nebude môcť ďalej učiť. Nasledovať bude prvá atestácia, neskôr aj druhá.
Každá atestácia bude znamenať postup o platovú triedu. Ďalšie príplatky budú môcť učitelia získať za kredity napríklad za tvorbu učebníc. Doterajšie kvalifikačné skúšky by sa mali učiteľom započítať.
Starší zmenu nemusia cítiť
Podpredseda Odborového zväzu pracovníkov školstva a vedy Jozef Lužák hovorí, že minister bol najskôr proti. Keďže ustúpil, pre doterajších učiteľov sa veľa nezmení. Ak budú chcieť byť triednymi, čaká ich špecializačné vzdelávanie. Funkčné vzdelávanie je pre budúcich riaditeľov či zástupcov.
Odbory zatiaľ plánovaný systém vítajú, pre postup učiteľov v platovom rebríčku. Dnes má učiteľ šancu dostať sa do vyššej platovej triedy po ročnom uvádzaní, a potom po piatich rokoch, keď si urobí kvalifikačnú skúšku. „Tam sa jeho zákonné možnosti končia. Ak si urobí aj druhú kvalifikačnú skúšku, riaditeľ mu môže, ale nemusí priznať osobný príplatok,“ tvrdí Lužák.
Po novom bude platiť, že druhá atestácia bude znamenať zvýšenie platovej triedy. Prvú skúšku má asi 50tisíc učiteľov, čo je vyše polovica všetkých. Druhú má asi 10tisíc učiteľov.
Lužák hovorí, že to bude „supermotivujúce“ pre mladých učiteľov. Neprekáža mu ani to, že učitelia si budú na vzdelávanie priplácať. Ak sa splnia sľuby a platy učiteľov dosiahnu 1,2 až 1,6násobok priemerného platu, vraj to pedagógovia zvládnu.
Tisícka neláka
Mladá učiteľka na gymnáziu Beáta Pecková hovorí, že ak ostane rozdiel medzi platovými triedami len zhruba tisíc korún, tak to mladých nepriláka. „Ja kvalifikačnú skúšku nemám a ani sa ju nechystám robiť.“
Aké budú rozdiely v platových triedach, nie je isté. Hovorkyňa ministerstva školstva Viera Trpišová povedala, že systém odmeňovania pedagogických zamestnancov bude súčasťou zákona o verejnej službe. Na starosti ho má ministerstvo práce.
Rektorka Univerzity Mateja Bela Beáta Kosová hovorí, že kariérny systém môže motivovať mladých, aby ostávali v školstve, ale len ten ich neprinúti. „Závisí to aj od celkového hodnotenia učiteľskej profesie.“
Riaditeľ bratislavského Gymnázia Ivana Horvátha Augustín Šutta zas hovorí, že vzdelávanie bude len formálne. „Očakával som oveľa väčší krok dopredu, s väčšími možnosťami.“ Je proti tomu, aby si učitelia dopĺňali vzdelanie na úkor žiakov. Mali by mať podľa neho možnosť zobrať si dlhodobé voľno na samostatnú prácu.
