Podľa tohto prieskumu si Slováci svoju prácu najviac spájajú s rutinou; uviedlo to 37 percent opýtaných. S príjemným pocitom si prácu spája len 18 percent Slovákov a predovšetkým istotu znamená len pre 13 percent z nich.

Rumuni považujú prácu za príjemnú

V iných krajinách vnímajú ľudia svoju prácu skôr inak - pre väčšinu Čechov, Talianov, Francúzov či Belgičanov predstavuje práca predovšetkým istotu. Rutinu predstavuje práca aj pre Turcov, a tiež pre polovicu zamestnacov v súkromných spoločnostiach so zahraničným kapitálom. S príjemnými pocitmi si prácu spájajú najviac Rumuni.

Niektorí si prezerajú všetky možné ponuky práce

Až 47 percent Slovákov plánuje zmeniť zamestnanie alebo premýšľa o jeho zmene. Na Slovensku sú so svojou prácou najviac spokojní manažéri; až 64 percent z nich neuvažuje o zmene. Na čelnom mieste v rebríčku nespokojnosti sú zamestnanci súkromných spoločností s domácim kapitálom – každý desiaty plánuje odchod a hľadá si nové zamestnanie (až 43 percent z nich sleduje všetky možné ponuky práce).

Turci, Belgičania a Česi sú spokojní

O zmene najmenej premýšľajú Turci, Belgičania a Česi a najviac ľudí plánuje zmeniť prácu v Rumunsku.

Tieto informácie vyplynuli z Barometra spokojnosti a motivácie zamestnancov v práci iniciovaného spoločnosťou ACCOR Services a realizovala ho spoločnosť Ipsos Loyalty. Prieskum bol realizovaný na reprezentatívnej vzorke populácie ­v Belgicku, Francúzsku, Taliansku, Španielsku, Rumunsku, Turecku, v Českej republike a na Slovensku v prvej polovici tohto roku.

Aké je vaše zamestnanie?

Slovensko – rutina (37 %)

Turecko – rutina (30 %)

Belgicko – istota (32%)

Česká republika – istota (43%)

Francúzsko – istota (30 %)

Taliansko – istita (42 %)

Španielsko – istota (31 %)

Rumunsko – príjemný pocit (33 %)

Autor: (gal) Zdroj: Prieskum ACCOR Services