Jusková: Fandím aj konkurencii

Z detského sna učiteľky v materskej škole odbočila na cestu ekonómky. V stavebníctve je už 26 rokov a nikdy neľutovala, že sa dostala do sféry, kde vládnu muži. Výkonná riaditeľka a predsedníčka predstavenstva spoločnosti Sibamac EMÍLIA JUSKOVÁ.

(Zdroj: SME – PAVOL FUNTÁL)

Pochádza z východného Slovenska, kde si vybrala dráhu ekonómky. K jej rozhodnutiu prispela staršia sestra. Vďaka nej vedela, do čoho sa púšťa. Svet financií ju na strednej škole tak očaril, že dala na slová svojej profesorky a rozhodla sa ďalej študovať.

Prišla do Bratislavy a prvýkrát videla „veľký svet“. Všetko, čo si pre skromné pomery, v ktorých bola vychovávaná, nemohla dovoliť spoznať.

Po štvorročnom štúdiu nestratila nič zo svojich pôvod­ných ideálov ani cieľov. „Nedávam si veľmi vysoké ciele, ale ani nízke, to by som klamala,“ otvorene priznáva. Dôležité je, aby ju posúvali ďalej.

SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

SkryťVypnúť reklamu

Celoživotná vernosť

Po štúdiu už zostala v Bratislave. „Nemala som do detailov premyslené, kde sa zamestnám,“ spomína. S kamarátkou zo školy sa rozhodli pre netradičný spôsob hľadania práce. Vybrali sa na začiatok hlavného mesta k Zlatým pieskom a šli od firmy k firme. Tá tretia sa jej stala osudnou. Zaklopala na dvere vtedajšej Stavoindustrie, Závodu ťažkých montáží a ostala im verná celých 26 rokov.

„Toto je môj jediný zamestnávateľ,“ hovorí a dodáva, že za to obdobie aj firma prešla viacerými zmenami.

Vtedy, pred mnohými rokmi, jej ako absolventke ponúkli miesto vedúcej finančného oddelenia. Praktické vedomosti jej odovzdal starší pán, ktorý už odchádzal do dôchodku.

Strach z nepoznaného nemala. Na riadiacu funkciu si trúfla. „Chcela som veľa dokázať a pôsobiť v oblasti, ktorú som vyštudovala a ktorá ma baví,“ hovorí a druhým dychom dodáva, že takúto životnú šancu si nechcela nechať ujsť.

SkryťVypnúť reklamu

Vedúcou finančného oddelenia bola päť rokov, potom jej kroky smerovali vyššie. Na funkciu vedúcej finančného odboru. Opäť nahradila staršieho pána, ktorý odchádzal do penzie, hovorí s úsmevom. Dnes je výkonnou riaditeľkou a predsedníčkou predstavenstva firmy, ktorá dáva prácu piatim stovkám ľudí.

Hlavu hore

Stavebníctvo i financie sú oblasti, v ktorých kraľujú muži. Jej vzťah k nim nebol nikdy problematický, akceptujú ju. „Nech rozmýšľam akokoľvek, nemala som s nimi negatívnu skúsenosť ,“ zamýšľa sa. Akceptovali ju s jej plusmi i mínusmi. Často však ide o tvrdé rokovania. Ale aj keď niektoré neprebehnú úplne podľa jej predstáv a obchod neuzavrie, nepovažuje to za prehru. „Poviem si, hlavu hore.“

Svet nedelí na mužský a ženský. Ľudia sú podľa nej buď dobrí, alebo zlí. „Som tvrdá na seba a snažím sa byť aj na ostat­ných,“ uzatvára.

SkryťVypnúť reklamu

Neúprosná realita

Obdobie, počas ktorého pôsobí v stavebníctve, sa dá rozdeliť na dve časti. V socializme, v čase, keď sa všetko plánovalo, si nemohla vybrať, čo a kde chce stavať. „Vtedy sme sa starali o to, aby dobre išla zákazka, ktorú sme dostávali prípisom,“ vysvetľuje vtedajšiu situáciu. Robotu si nezháňali, iba si ju sami organizovali.

Teraz sú podmienky iné, vládne neúprosná konkurencia. Firma si však môže vyberať, ktoré stavby bude realizovať, ktoré sú jej šité na mieru. „Zákazky si však musíme nielen zháňať, ale zároveň aj organizačne pokryť.“

Jej prioritou je nájsť prácu pre ľudí. Tých je však stále väčší nedostatok, firmy si takisto ako v iných odvetviach stavbárov preťahujú. Uznáva, že stavebníctvo je ťažký biznis aj tým, že ľudia pracujú v rôznych, niekedy aj v extrémnych podmien­kach, v daždi, na slnku, v zime. Preto si povolanie stavbárov veľmi váži.

SkryťVypnúť reklamu

Podľa nej by bolo ideálne, ak by vedľa staršieho, skúseného stavbára stál mladý človek, aby získal skúsenosti. „Ak mladý človek nemá prehnané nároky a ideály, neskôr príde aj dobrá pozícia,“ myslí si.

Konkurencii praje

Na pôsobenie iných stavebných firiem sa pozerá z dvoch hľadísk. Z personálneho, keďže vládne nedostatok kvalifikovaných ľudí. A z hľadiska postavenia firmy na trhu. „Fandím konkurencii v kvalite stavieb i čase výstavby,“ hovorí. No zároveň dopĺňa, že jej často prekáža cenová politika. Niektoré spoločnosti idú do zákaziek s dumpingovými cenami, ktoré nepokrývajú ich náklady.

Tak ako v súkromnom živote, aj v práci sa drží hesla, ktoré jej hovorieval starý otec: „Ži a nechaj žiť.“ Každý z nás si musí uvedomiť, že svojou prácou niečo vyprodukuje, a potom má z toho osoh nielen človek či firma, ale i celá ekonomika, hovorí.

SkryťVypnúť reklamu

Niekedy má pocit, že investori stavbárov nepočúvajú, lebo chcú mať hneď postavené a za čo najnižšiu cenu. Ideálne je, ak „investor pochopí, že nie sme protivníci, ale partneri, vtedy sme vyhrali obaja“. Najlepší pocit má, keď ide okolo stavby a povie si, „toto je naše“.

Nezabudla, odkiaľ pochádza

Najťažšia stavba jej života bolo vybudovať si rodinné zázemie. S manželom, ktorý je bývalým guvernérom centrálnej banky a dnes šéfom predstavenstva Slovnaftu, sa však neporovnáva. Razí svoju vlastnú filozofiu: „Nestarám sa do jeho pracovných vecí a on do mojich.“ Dokonca, na začiatku kariéry zarábala viac ako on. To však nie je podľa nej podstatné.

Je pyšná na svojho syna, ktorý hovorí, „že aj keď mohol, nezneužil, že jeho rodičia sú trochu známi“. Syn pôsobí v inej oblasti a s úsmevom na tvári dodáva, že si ani nevie predstaviť, že by pracoval niekde v banke.

SkryťVypnúť reklamu

Relaxuje s knihou a pri športe. Dennodenne volá svojej mame, aj keď jej pre pracovnú vyťaženosť nestihne veľa povedať. Niekedy stačí pol vety, že sa má fajn. Nikdy nezabudla, odkiaľ prišla. „To sa jednoducho nedá. Ani nechcem zabudnúť, odkiaľ som a ani, kto som bola a kto som teraz.“Tomáš Halán

Viac na www.leaders.sk

Každý si musí uvedomiť, že svojou prácou niečo vytvorí a z toho má osoh nielen človek či firma, ale i celá ekonomika.

SkryťVypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME

Komerčné články

  1. Zlaté vajcia nemusia byť od Fabergé
  2. Leto, ktoré musíš zažiť! - BACHLEDKA Ski & Sun
  3. CTP Slovakia sa blíži k miliónu m² prenajímateľnej plochy
  4. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice?
  5. Expertka na profesijný rozvoj: Ľudia nechcú počuť, že bude dobre
  6. Zažite začiatkom mája divadelnú revoltu v Bratislave!
  7. Myslíte si, že plavby nie sú pre vás? Zrejme zmeníte názor
  8. Jeho technológie bežia, keď zlyhá všetko ostatné
  1. Leto, ktoré musíš zažiť! - BACHLEDKA Ski & Sun
  2. Slovensko oslávi víťazstvo nad fašizmom na letisku v Piešťanoch
  3. CTP Slovakia sa blíži k miliónu m² prenajímateľnej plochy
  4. Zlaté vajcia nemusia byť od Fabergé
  5. V Košiciach otvorili veľkoformátovú lekáreň Super Dr. Max
  6. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice?
  7. Ako ročné obdobia menia pachy domácich miláčikov?
  8. Probiotiká nie sú len na trávenie
  1. Myslíte si, že plavby nie sú pre vás? Zrejme zmeníte názor 6 558
  2. Expertka na profesijný rozvoj: Ľudia nechcú počuť, že bude dobre 6 274
  3. Unikátny pôrod tenistky Jany Čepelovej v Kardiocentre AGEL 4 708
  4. V Košiciach otvorili veľkoformátovú lekáreň Super Dr. Max 4 057
  5. CTP Slovakia sa blíži k miliónu m² prenajímateľnej plochy 3 215
  6. Jeho technológie bežia, keď zlyhá všetko ostatné 2 928
  7. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice? 1 838
  8. The Last of Us je späť. Oplatilo sa čakať dva roky? 1 419
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťZatvoriť reklamu