Benická: Šmihulu treba vymeniť

Z analýzy Stanislavy Benickej vyplýva, že najväčším problémom spravodajstva STV je jeho šéfredaktor Ján Šmihula. Vedeniu televízie preto navrhla, aby ho odvolalo z funkcie.

Riaditeľ STV Radim Hreha sa musí rozhodnúť, či sa bude riadiť analýzou, ktorú si objednal. Tá mu odporúča vymeniť šéfredaktora spravodajstva.Riaditeľ STV Radim Hreha sa musí rozhodnúť, či sa bude riadiť analýzou, ktorú si objednal. Tá mu odporúča vymeniť šéfredaktora spravodajstva. (Zdroj: SME – PETER ŽÁKOVIČ)

BRATISLAVA. Šéfredaktor spravodajstva verejnoprávnej televízie Ján Šmihula nezvládol situáciu, a preto treba zvážiť jeho ďalšie zotrvanie v tejto funkcii. Také je hlavné odporúčanie analýzy, ktorú si dalo vedenie STV vypracovať u mediálnej odborníčky Stanislavy Benickej.

Riaditeľ televízie Radim Hreha ju oslovil po tom, čo opustilo spravodajstvo tejto verejnoprávnej inštitúcie 15 ľudí. Viacerí odchádzajúci redaktori obvinili Šmihulu z nekompetent­nosti a politických zásahov do reportáží o vládnej koalícii.

SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

SkryťVypnúť reklamu

Problém videli aj v spôsobe, akým komunikoval dovnútra redakcie.

Chýbajúca vízia

Benická uvádza, že Šmihulov spôsob riadenia nedáva záruky, že kríza z augusta tohto roka sa nezopakuje. „Kríza mala dosah na oslabenie dôveryhodnosti spravodajstva vo verejnosti a poškodila jeho meno. (Šmihulovo – pozn. red.) zotrvanie vo funkcii bude ďalej živiť pochybnosti o nezávislosti spravodajstva STV,“ píše sa v analýze.

Šmihulove rozhodnutia spôsobujú chaos a podozrenia z politickej manipulácie a ovplyvňovania, uvádza analýza. Problematický je aj jeho spôsob práce s redaktormi. „Štýl riadenia je úradnícky, komunikácia formálna a nemotivujúca. Šéfredaktor nevníma psychológiu tímu, na zmeny v redakcii nevie adekvátne reagovať.“

Jedným z hlavných problémov spravodajstva pod vedením Šmihulu je podľa Benickej aj chýbajúca koncepcia, čo je potom „zdrojom tápania v rozhodovacom procese“. „Redakcia nevie, kam ide, a teda nevie, či ide správnou cestou. Šéfredaktor nemá víziu, čo chce dosiahnuť.“

SkryťVypnúť reklamu

Miriam Žiakovú, ktorá pre spory so Šmihulom v pondelok odstúpila z funkcie zástupkyne šéfredaktora, hodnotí naopak Benická pozitívne. „Po jej prípadnom odchode bude v tíme chýbať silná a rešpektovaná osobnosť so signifikantnou televíznou skúsenosťou.“

Hreha mlčí

Riaditeľ STV Radim Hreha včera nechcel povedať, či bude Benickej odporúčanie odvolať Šmihulu rešpektovať. „Generálny riaditeľ obdržal správu pani Benickej v pondelok večer. Jeho rozhodnutie v takej závažnej veci nie je teda realistické očakávať v takom krátkom čase,“ uviedla hovorkyňa televízie Želmíra Habánová. Kedy tak urobí, nepovedala.

Riaditeľ STV mal včera okolnosti Žiakovej odchodu vysvetliť aj redaktorom spravodajstva, ktorým sa nepáči, že namiesto nej podržal šéfredaktora Šmihulu. Hreha však stretnutie s redaktormi už druhýkrát odložil, vraj sa uskutoční dnes.

SkryťVypnúť reklamu

Redaktori o Šmihulovi

časté zmeny vedenia chýba koncepcia Šmihula, Štukovská– prichádzajú s témami neštrukturovane, nevie, čo vlastne chcú v práci nie je žiaden systém vedúca domácej redakcie nebola ani autoritou, ani pomocou, neovládala napr. redakčný systém Neexistujú presné popisy práce Ani smenári nemajú presné zadania Chýbala flexibilná štruktúra Nie je systém odmeňovania Nie je systém motivácie Problémom je šéfredaktor Je opatrnícky Neargumentuje vecne, ale 25 ročnými skúsenosťami Hrozila nám technologická katastrofa a ocitli sme sa v personálno- obsahovej Všetkých tých, ktorí odišli, je škoda v poradí: Mihočková, Utešená, janka, Barborák, Ruttkayová Chýba drive Šmihula problémy nerieši, len registruje Každý nový šéfredaktor verí, že ide dobrou cestou Vo vedení spravodajstva nie je, okrem Miriam, nikto s TV praxou Permanentný rozpad redakcie Nejednotnosť rozhodovania Nefunkčnosť domácej redakcie Šmihula nezvládol personalistiku, nemôže sa prizerať, ako sa mu obsadenie redakcie blíži k nule tvrdošijné zotrvávana stanovisku, aj keď už je jasné, že je chybné, necitlivá komunikácia, nikoho sa nesnažil podržať ani v čase, keď sa redakcia rozpadávala, „úradnícke riadenie“ Neuvažuje v širších súvislostiach Šmihula nevie riadiť Treba okamžité prerozdelenie rezortov, šéfredaktor nerobí nič preto, aby to vyriešil Nechal problém „vyhniť“ Šmihula si verejnoprávnosť vysvetľuje ako suchopárnosť, Od začiatku bolo jasné, že to nie je silný šéf Posiela na bezobsažné služobné cesty Je to tlmič aktivít Úplne iné videnie žurnalistiky, než sú moderné trendy Neprekážajú zásahy do príspevku, ale prekážajú nekompetentné zásahy Zásahy do príspevkov bez konzultácie s redaktormi Šmihula a Štukovská sak nim správali ako k nesvojprávnym deťom, Iné videnie sveta, pre nich (Šmihula-Štukovská) sú dôležité úplne iné veci, než sú dôležité. Nemeria sa podľa kvality, ale podľa veku Redakcia pripomínala, že sledovanosť klesá Žiadna spätná väzba, žiadna motivácia Kyška, bol vekovo bližšie, viac ho brali Šmihula – má odstup, ale je to aj pozitívum Nerieši radikálne veci, nechá ich vykvasiť a v auguste situáciu neodhadol Funkcia vedúcej domácej redakcie sa vytvorila, ale nevysvetlila, nedefinovala , ľudia nevideli jej opodstatnenie Neexistuje systém trestu Nikto nenesie za nič zodpovednosť Ľudia sa na to, aby dosiahli ten istý výsledok, ako v komerčnom prostredí musia nadrieť viac Šmihula je opatrnícky, fúka aj na studené Nemá drive, neprináša nový pohľad na spracovanie témy, nemá zákulisné informácie Šéfredaktor by mal byť profesionálny, erudovaný Viac by mu vyčitali ani nie tak to, čo urobil, ako to, čo neurobil Politické zásahy: neboli to zásahy do príspevkov, ale pri niektorých rozhodnutiach bolo zrejmé, že sa nerozhoduje podľa dôležitosti a informačnej hodnoty Nepatrí do STV, lebo nevie, ako riadiť televíziu Nevie si priznať chybu a zodpovednosť, Je to pre ňu nepredstaviteľné, že je ešte stále tu. Uvažovanie spred 20 rokov Za jeho rozhodnutím sú často politické zásahy a často neodbornosť Nestojí za redaktormi Nepresviedčal tých, ktorí chceli odísť Ľudia sú v očakávaní, aj tí, ktorí proti nemu nič nemajú, vedia, že je neúnosné, aby to ďalej riadil niekto, kto to nechal dospieť do tohto stavu. Zdroj: Analýza Stanislavy Benickej

SkryťVypnúť reklamu

Dokumenty

Kríza ako príležitosť k zmene

Spravodajstvo STV a jeho potenciál na kvalitatívnu zmenu (doc)

SWOT analýza

SkryťVypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME

Komerčné články

  1. Leto, ktoré musíš zažiť! - BACHLEDKA Ski & Sun
  2. CTP Slovakia sa blíži k miliónu m² prenajímateľnej plochy
  3. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice?
  4. Expertka na profesijný rozvoj: Ľudia nechcú počuť, že bude dobre
  5. Zažite začiatkom mája divadelnú revoltu v Bratislave!
  6. Myslíte si, že plavby nie sú pre vás? Zrejme zmeníte názor
  7. Jeho technológie bežia, keď zlyhá všetko ostatné
  8. Wolt Stars 2025: Najviac cien získali prevádzky v Bratislave
  1. Leto, ktoré musíš zažiť! - BACHLEDKA Ski & Sun
  2. Slovensko oslávi víťazstvo nad fašizmom na letisku v Piešťanoch
  3. CTP Slovakia sa blíži k miliónu m² prenajímateľnej plochy
  4. Zlaté vajcia nemusia byť od Fabergé
  5. V Košiciach otvorili veľkoformátovú lekáreň Super Dr. Max
  6. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice?
  7. Ako ročné obdobia menia pachy domácich miláčikov?
  8. Probiotiká nie sú len na trávenie
  1. Myslíte si, že plavby nie sú pre vás? Zrejme zmeníte názor 6 593
  2. Expertka na profesijný rozvoj: Ľudia nechcú počuť, že bude dobre 6 322
  3. Unikátny pôrod tenistky Jany Čepelovej v Kardiocentre AGEL 4 716
  4. V Košiciach otvorili veľkoformátovú lekáreň Super Dr. Max 4 136
  5. CTP Slovakia sa blíži k miliónu m² prenajímateľnej plochy 3 346
  6. Jeho technológie bežia, keď zlyhá všetko ostatné 2 889
  7. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice? 1 876
  8. The Last of Us je späť. Oplatilo sa čakať dva roky? 1 381
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťZatvoriť reklamu