Za najvýznamnejší faktor je možné považovať daňové úľavy, ktoré povzbudili trh životného poistenia v posledných dvoch rokoch. Od roku 2005 je možné si príspevky na životné poistenie zahrnúť do nezdaniteľnej časti základu dane až do výšky 12 000 Sk. Rok 2006 bol špecifický aj zjednotením podmienok na trhu pre všetky subjekty tretieho piliera v oblasti daňových úľav. Od 1. 1. 2006 mali zamestnávatelia možnosť zahrnúť si do základu dane príspevky, ktorými prispievali na životné poistenie svojich zamestnancov, a to až do šiestich percent hrubej mzdy alebo náhrady mzdy zamestnancov. Životné poistenie takto získalo predpoklad stať sa výhodným zamestnávateľským benefitom. Posledná novela zákona o dani z príjmov z decembra 2006 od tejto možnosti pre zamestnávateľov upustila.
Technická úroková miera
Technická úroková miera (TÚM) predstavuje celkové garantované zhodnotenie, ktoré je potrebné uplatniť na všetky novouzatvorené zmluvy od určitého dátumu. Do konca roka 2006 bolo maximálne zhodnotenie, ktoré mohla poisťovňa ponúkať v kapitálovom životnom poistení štyri percentá. Od januára 2007 však platí maximálna technická úroková miera 2,5 percenta. Štvorpercentná maximálna TÚM bola pred koncom roka 2006 často používaným marketingovým argumentom obchodníkov. Krátkodobý vplyv na nárast predpisu v životnom poistení mala aj zmena TÚM.
Meniaci sa pomer životného
a neživotného poistenia
Minulý rok bol v životnom poistení charakteristický pokračujúcou tendenciou rastu životného poistenia na celkovom predpise poistného. Pomer životného a neživotného poistenia v prvom polroku 2007 bol na Slovensku 47 : 53. V posledných rokoch je možné badať nárast podielu životného poistenia, ktoré sa dlhodobo udržovalo na úrovni 40 percent z celkového poistenia. V starých členských štátoch EÚ je pomer životného poistenia na celkovom poistnom ešte vyšší. Životné poistenie tvorí zhruba 60 percent celkového predpísaného poistného a neživotné 40 percent.
Nestabilita druhého piliera
Určitý vplyv na vyše 13-percentný nárast poistného v životnom poistení v prvom polroku 2007 mala s najväčšou pravdepodobnosťou aj neistota, ktorá vládne okolo dôchodkov z druhého piliera. Avizované zásadné zmeny do systému dôchodkového sporenia spôsobili zvýšený záujem klientov o dobrovoľné sporenie si na dôchodok prostredníctvom produktov tretieho piliera, medzi ktoré patrí aj životné poistenie. (pm|
