BRATISLAVA. Od roku 2009 by niektoré odvetvia mohli mať v kolektívnej zmluve vyššieho stupňa stanovenú nižšiu alebo vyššiu sumu minimálnej mzdy tej, ktorú schváli vláda.
Na stanovenie odlišnej minimálnej mzdy bude potrebná dohoda sociálnych partnerov v odvetví, pričom by malo ísť len o „odôvodnené prípady“. Vyplýva to z návrhu zákona o minimálnej mzde, o ktorom by na budúci pondelok mala rokovať Hospodárska a sociálna rada. Podľa návrhu zákona by sa mali najnižšie mzdy na Slovensku upravovať vždy od 1. januára kalendárneho roka, a nie ako doteraz od začiatku októbra.
Ak sa tripartita na zvýšení minimálnej mzdy nedohodne, mala mala by sa minimálna mzda upravovať v závislosti od rastu priemernej mesačnej mzdy na Slovensku.
