BRATISLAVA. V niektorých krajinách Európskej únie majú zamestnanci až 3,5-násobne viac dní dovolenky ako v iných. Uká­zal to najnovší prieskum Európskej nadácie pre zlepšenie životných a pracovných pomienok Eurofound.

Najviac voľna majú zamestnanci v Švédsku.

Zákon tam zaručuje zamestnancom najmenej 25 dní dovolenky, ale podľa prieskumu Eurofoundu na základe kolektívnych dohôd so za­mestnávateľmi ročne čerpajú až 33 dní dovolenky. Okrem toho majú ďalších 10 dní sviatkov.

Najmenej voľna si užijú Estónci. Dovolenkujú 20 dní a sviatkov majú len šesť.

Štátni zamestnanci majú výhodu

Slovensko patrí v Európskej únii medzi krajiny s najkratšou dovolenkou, zákon zaručuje najmenej 20 dní, počet sviatkov je však veľký, ročne až 13 dní.

Výhodu majú na Slovensku štátni zamestnanci. Aj tento rok majú podľa kolektívnej zmluvy nárok na týždeň dovolenky navyše. Týka sa to asi 40-tisíc ľudí.

Kým bežní zamestnanci majú nárok na štyri týždne dovolenky, a ak odpracujú 15 rokov na päť týždňov, štátni zamestnanci majú základnú dovolenku päť a po odpracovaní 15 rokov šesť týždňov.

Platí to aj pre učiteľov, riaditeľov škôl a vychovávateľov - bežne majú dovolenku najmenej osem týždňov, no ak sa na nich vzťahuje kolektívna dohoda o štátnych zamestnancoch, je to deväť týždňov.

Viac voľna sa nechystá

Ostatných zamestnancov zatiaľ dlhšia zákonná dovolenka nečaká.

Ministerstvo práce podľa tlačovej tajomníčky Oľgy Škorecovej zmeny „nateraz neplánuje, vzhľadom na počet dní dovolenky, počet štátnych sviatkov a dní pracovného pokoja“.

Škorecová hovorí, že zamestnávatelia môžu dať svojim ľudom viac dovolenky sami.

Zákonník stanovuje len spodnú hranicu.

Aj jeden deň pomôže

Koľko dní dovolenky si treba vybrať, aby sa pracujúci zotavili? Psychologička Eva Jaššová hovorí, že je to veľmi individuálne.

„Niekomu stačí týždeň, ale v prípade, že človek prežíva ťažké životné obdobie, napríklad stratil partnera alebo ho niečo neurotizuje, či má veľmi ťažkú prácu, potrebný je dlhší čas, čím viac, tým lepšie, najmenej však tri týždne, aby si nervová sústava oddýchla, zabudol na problémy a vrátil sa ako nový človek.“

Aj jeden deň sviatku môže podľa nej ľuďom pomôcť zotaviť sa. „Nemožno ho však stráviť ničnerobením, ak má mať relaxačný účel, treba zmeniť aktivitu,“ hovorí Jaššová. Odporúča šport, návštevu priateľov a spoločný obed alebo svätiť sviatok tak, ako mu prináleží, vyraziť na pamätné miesta a stretnúť sa s ľuďmi.

(haj)

Koľko pracuje Európska únia?

(Zdroj: EIRO – European Industrial Relations Observatory, údaje za rok 2006)