n Zamestnancovi, ktorého idú prepustiť napríklad z dôvodu nadbytočnosti, alebo preto, že už vzhľadom na svoj zdravotný stav nemôže vykonávať doterajšiu prácu, bude patriť odstupné vo výške najmenej 2-násobku jeho priemerného mesačného zárobku. Ak na jednom mieste odpracoval najmenej päť rokov, tak vo výške najmenej 3-násobku.
n Tomu, kto príde o zamestnanie preto, že nesmie vykonávať prácu pre pracovný úraz, chorobu z povolania alebo pre ohrozenie touto chorobou, alebo na pracovisku dosiahol najvyššiu prípustnú expozíciu, bude patriť odstupné v sume najmenej 10 násobku jeho priemerného mesačného zárobku.
